【未経験歓迎】SNSにまつわる運営・管理・マネジメント業務!TVCMで話題

マーケティング

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • ソーシャルメディアマーケティング
配属部署 SNSマーケティング部/SNS運用 クリニック連携メンバー
配属部署詳細

社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。
配属先のコミュニケーション戦略部は20~30代の社員が中心となり活躍中!
年齢や経験問わず、平等に仕事に取り組める環境があり、先輩・上司の垣根なく話ができる風通しの良い職場です。

仕事内容

主な業務内容は下記になります。

・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導
・クリニックとの打ち合わせ
・SNS運用サポート
・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ
・SNSに関する研修会の実施

※クリニックへの出張や外出が発生致します。

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。

配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【応募条件】
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどの使用、一定のタイピングスピード)
・SNSで流行やトレンドを見るのが好きな方
・マネジメントの経験(規模は問わず)

★出張や外出が問題無い方(基本的には日帰りですが場合によっては宿泊が伴う可能性有)

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・様々な事に臨機応変に動ける柔軟な思考をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

105-0003 東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門1・3・4・6・7F
アクセス】
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR「浜松町駅」より徒歩15分
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。
・期間中の給与は正社員登用後の月給から-3万円となります。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。
・期間中の給与は正社員登用後の月給から-3万円となります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 336 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給230,000円~ + 賞与(年2回)
※試用期間:6か月間(有期雇用契約)
※契約の更新 有
(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります 
■昇給:年2回
■賞与:年2回

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日110日 週休2日制(シフト制/月9~10日休)※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり!)
◆育児休暇(実績あり!)
◆介護休暇

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