【税/社員】埼玉支店 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者◆福利厚生充実

士業

企業情報

事業内容
サマリー

税務代理 / 税務書類の作成 / 税務相談 / 財務書類の作成 / 会計帳簿の記帳代行 / その他財務に関する事務

仕事内容

職種 士業
職種内容
  • 社会保険労務士
配属部署 埼玉支店
配属部署詳細

《埼玉支店人員構成》
44名(正社員27名、パート17名)
《性別》男性24名 女性 20名
《年齢》20代 15名、30代 8名、40代以上 21名

仕事内容

社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。
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メイン業務は以下の通りです 。
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①社内からの顧問先労務に関する相談
②記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
③年末調整業務 ④決算書の作成や申告業務
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メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となり、記帳代行業務から始めていただきます。
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担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20~30件の補助業務
会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他 申告ソフト:NTTdata達人
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<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

業務拡大に伴う増員募集です。

【当社について】
OAGは「お客様にとっての“カチ(家庭・きづな・ひと・価値観・お金など)”を増やすことを支援する会社」です。
お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上
※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。

【求める人物像】
・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方
・知識/経験以上に人柄重視
・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方

歓迎/尚可

・会計ソフト入力経験のある方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉支店/埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り

就業時間 09:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜601 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜376,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円〜601万円
月給:250,000 円 – 376,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
管理職:理論年収を12分割し支給
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【時間外労働について】
一般職:法定に準じて支給
管理職:規定に準じて支給
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<昇給賞与>
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(適性)→ 内定(場合により二次面接有り)

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