【未経験OK/キャリアアドバイザー(RC)】転勤ナシ!未経験×第二新卒<年商200億円越えのDYM>

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

◆休暇制度充実!
　・勤続3年ごとに平日連続5日休み
　→土日と合わせて9連休!+10万円を支給!
　
◆研修制度
　教育体制が整っており、必要なスキルや能力を
　スムーズに習得できる環境です。
　OJTを中心にメンバーを育成するメソッドで、
　実務を学びながら成長していけます。
<新卒/第二新卒の方には!>
　・マナー研修
　・コミュニケーション研修
　・意識改革に関する研修
　イチからの成長を支援する教育制度があります◎
<その他>
　社外の有識者を講師とした勉強会を開催!
　自身の知識、知見、知恵を増幅させる場が多数あります。
<育成に関する風土>
　マネジメント層は部下の育成に真剣に向き合っており、
　一人ひとりの質問や疑問に耳を傾け、
　成長をサポートしています。
　

◆具体的な業務
・求職者との面談/ヒアリング
　※1日平均5～8件
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

◆当ポジションの特徴
　当社に相談にくる求職者は新卒や第二新卒。
　彼ら彼女らと面談し、最適な就職者期の紹介や
　キャリアアドバイスを行います。
　当ポジションはRAとして企業の採用担当者に
　接するため、より正確な採用情報を把握したうえで
　求職者の支援をすることが可能です。
　企業と求職者の橋渡し役となり、
　どちらもwin-winとなるようなマッチングを
　実現することがミッションとなります。

会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

株式会社DYMのビジョンは
「世界で一番社会を変える会社を創る」。
今回は事業拡大フェーズの増員募集のため
未経験・第二新卒の方も歓迎する採用です。
キャリアコンサル力、採用コンサル力、
マネジメント力など多彩なチカラが身につく当社で
新たな一歩を踏み出してください!

<未経験・第二新卒歓迎!採用を強化中>

◆必須条件
・大卒以上
・初転職の方

◆求める人物像
◇成長意欲の強い方
◇自分自身の市場価値を高めていきたい方

◆経験よりもスタンス重視
　当社は中途で入社した社員の9割が
　未経験・第二新卒です。
　経験スキルよりも向上心や
　明るく前向きな姿勢を重視しています!

◆このような方は尚歓迎
◇高校偏差値65以上または大学がMARCH以上
◇営業・接客販売の経験をお持ちの方
◇明るく笑顔の対応が出来る方
◇清潔感や身だしなみに気を配っている方
　
◆チャレンジできる環境
　下記のような意欲の高い方は、
　挑戦の機会をご提供することができます。
「20代からスピーディーな昇給昇格を目指したい」
「スピード感をもって経験値をあげたい」