葬儀スタッフ(未経験)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します。
共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、
安心して将来を託せる会社となります。

全てのお客様から
「当社に葬儀を頼んで本当に良かった」
と言っていただけるように…

私たちは、地域に根ざす慣習や伝統を守ると共に、
更なるお客様サービスを追求する葬祭業界の「新しい老舗」として、
日本で一番「あんしん」を提供できる「フューネラルカンパニー」を目指します。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など 葬儀に関する一連の業務をお任せします。
準備から当日運営、司会、 その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。

【具体的には】
葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。
・事前相談
生前見積りをはじめ、お客様の不安を和らげるためのお客様とのお打合せが中心です。
ご希望される葬儀内容や予算イメージをはじめご趣味等もヒアリングしていきます。
生前見積りでは、ご本人から直接こんな葬儀をやりたいというお話を細かく伺います。
また当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応も行います。

・プランニング
具体的な葬儀内容を決めていきます。 想い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに流すなどその方らしさ葬儀の設計を行います。

・各種手配
式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等を行います。

・葬儀の進行
葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。
霊柩車の運転なども含まれます。

・葬儀後
請求書の発行や集金業務等。
一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。

※各種夜間業務もございます。

■人財への想い
働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、同業他社と比較しても、より多くの時間を自分のキャリアや社内メンバーと関わる時間に使っていることが特徴です。
お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。
今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

今年で10名以上の採用を目標に動いております。

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許をお持ちの方

下記のうちいずれか
・接客・販売経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・ホテルなどでの接客・サービス業経験者
・営業経験者
・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神奈川県相模原市
・最寄駅:横浜線橋本駅
・本社は横浜線の橋本駅になります。

※本社から、各拠点への出張や、各拠点直行直帰の場合もあります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
244,000円〜246,500円
固定残業代
36,000円〜53,500円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

給与形態:月給制
年収:400万円〜500万円

賞与(実績):年2回
昇給の有無:年1回
通勤手当:有(2万5千円迄)※車通勤可能

【就業時間】
8:45〜17:45(シフト制)

福利厚生

・各種社会保険等完備
退職金制度(入社後二年経過が必要)
・あじさいメイツ(慶弔見舞金、各種レジャー、宿泊施設利用割引制度)
・定期健康診断
・制服貸与
・携帯電話貸与
・資格支援制度
・社外研修の補助金支給制度
・手当(家族手当、資格手当、通勤手当)
・休暇(年次有給休暇(法律に基づく)、産前産後休暇(法律に基づく)、慶弔休暇)
・社員割引制度(葬儀、仏壇、仏具、お墓)
・予防接種(インフルエンザ)
・家族交流会
・社内イベント(全体懇親会、卓球サークル、社内レクリエーションなど)
・無料駐車場(車通勤可能)
・休憩室完備(コミュニケーションルーム、給茶機使用可)
・社内表彰制度
・OFFICE DE YASAI(社内食事販売)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:107日
休日休暇:月8~9休制(休日はシフト制)、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

■採用フローについて
会社の成⻑と社員自身の成⻑がマッチすることで、お客様に充実したサービス提供ができるようになる、と考えているため、一人一人と丁寧に面談をいたします。
会社の目的と、応募者様の働く目的がマッチすることを目指し、社⻑・弊社幹部クラスが直接面接を致します。

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