【東京】広告マーケティング

• Webマーケティング
• リサーチ・データ分析・市場調査
• SEO・SEM関連

<組織について>
・組織体制:3名(責任者1名・メンバー2名)
・男女比:2:1

※配属先となる『キャリアマーケティング部』全体では
約40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。

<事業紹介>
2000年に創業した当社はこれまで人材関連事業を中心に、
新卒・中途のキャリアコンサルティングから、
介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、
さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて事業のドメインを拡大して参りました。

当社が今後更なる発展を遂げるためには、「リアル領域」での強みをそのままに、
バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」の強化が必須です。
事業成長を推進する”要”となるのが、今回の配属先となる『マーケティング本部』。
オウンド/ペイドのメディア運用を通して、各サービスの認知拡大、売上拡大を目指します。

<業務内容>
主要事業及び新規事業の事業成長を加速させるために、
人材ビジネスの肝となるサービスや集客サイトの仕組みづくりや
マーケティング(集客プロモーション)をお任せします。
「集客するのに効果的な対策はなにか」「今、市場ではどんなニーズがあるのか」を分析し、
事業の売上げ拡大に貢献していきます。

≪具体的には…≫
・データ解析(業界ニーズやサイト分析)
・集客に繋がる施策(口コミ、CVR、メルマガ、SEO改善等)
・集客戦略、キャンペーン設計、原稿の企画
・リスティング広告の運用(Facebook、Google、動画広告等)

業務に慣れてきたら新規事業やサービスの企画、導入、運用
また、事業数字にかかる課題改善(システムや帳票整備、営業との調整なども含む)もお任せする想定です!

◆携わるサイト(例)
・保育ひろば

・ナイス介護

≪入社後の流れ≫
まずは、会社の基本的なルールや事業内容を理解いただくための研修からスタートします。
その後、自事業部に配属となり、業務の流れやメルマガの作成方法、
集計方法などをイチから教えます。
研修後も定期的な面談+先輩フォローが続くので未経験の方もご安心ください。

慣れるまでは先輩と一緒に業務を行う予定ですが、
知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます!

(記入なし)

少子高齢化が進む日本では、各業界で慢性的な人手不足が続いています。
一方で、家族の介護や子育て等、様々な制約があり
「働きたくても働けない」方も多いのが現状。

このような社会課題を解決する、当グループの最大事業が【人材派遣サービス】。
人材派遣業界は約8兆円ともいわれる巨大な市場規模であり、
さまざまな業界において、『人手不足の企業』と『条件に合った就業先を求める求職者』の
マッチングを促進しています。

そんな派遣サービスの入り口となる『求職者を集める』ことが本ポジションのミッション。
各種メディアを活用し、当社に応募いただける求職者数の最大化を目指します。
ニーズが増え続ける中、より多くのお客様に価値提供を行うため、
サービスの”肝”となるポジションの増員募集をいたします。

・社会人経験3年以上
・Excel等を使った数値分析業務の経験
・KPI/KGIを追った経験

・CRMの経験
・SEOに関する業務の経験
・求人メディアの運用(出稿や効果分析など)の経験