【店長・副店長候補(ブランドアドバイザー)】年間休日123日以上/残業月10時間以下<上場準備を進める拡大フェーズのグループ企業です>

• 店長
• 接客・販売

◆POINT
・ハイブランドアイテムを扱う
・年間休日123日
・残業月10時間未満

◆配属先
・人数構成:各店舗4～15名体制
・全体の男女比/6:4
・年代:20～30代中心
<雰囲気>
　厳しい上下関係などはなく、
　気さくなメンバーが多いです!
　
◆当社について
　2005年7月設立。
　グループの創業企業であり、
　起点となる会社です。
　ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・
　宝石などをラグジュアリーな商材を扱い、
　リユース事業を手掛けています。
　海外・ECなど多岐にわたる販路を開拓し、
　安定した経営基盤を築いています。
　
◆グループについて
◇リユース事業で成長中!
　「リユース」という言葉をご存じでしょうか。
　「リサイクル」が廃棄物を原材料やエネルギー源として
　有効活用するのに対し、「リユース」は商品をそのまま
　繰り返し使用していくことを指します。
　　
　私たちは高級時計や
　ブランドバックなどをリユースする事業を展開。
　グループは6社からなり、それぞれが
　買取販売の店舗運営事業、オークション事業、
　買取特化型店舗運営事業、本部運営事業を担い、
　連携して事業成長を目指しています。

ブランドアドバイザーとして
お客様に寄り添った提案・販売を行います。
　
◆ポイント
・お客様にじっくり寄り添う接客!
　常連のお客様も多く、
　多様な業界業種の方や著名な方など、
　様々なお客様から刺激をいただいております。
　高価格帯の商品を扱うため、
　時間をかけた丁寧な接客を行うことが可能。
　「お客様にもっと向き合いたい」という方には
　最適な環境です。
　
◆具体的には
　・接客/販売
　・販売サポート
　　└ 商品や在庫管理/包装等
　・売場づくり
　　└ 商品ディスプレイ/品出しなど

◆教育体制
・入社後:研修あり
　└業務理解を深める研修
　└接客研修
　└マナー研修
　└ブランド品の商品研修
　☆まずは当社の店舗オペレーションの
　　基礎を把握していただきます。
<その後>
　接客・販売経験を活かしてご活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、
ブランド品のリユース事業を軸に
成長を続けてきた当ホールディングス。
　
ブランド品の販売買取はもちろん、
同業他社の売買を支援するオークション運営、
エンドユーザーからの買取専門店の運営、
質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで
多様なアプローチから価値を届けています。
　
グループ全体で業界トップクラスの取引量へと
成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、
さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。
　
ぜひブランドアドバイザーとして
成長する当社で新たなキャリアを築いていってください!

◆応募資格
◇チーフ以上のポジションでの販売経験をお持ちの方

◆このような方は尚歓迎
・店長経験

◆未経験からチャレンジ可能!
　ブランド品の専門知識は不問。
　販売・接客・営業などの、
　お客様と接するご経験を活かせるポジションです!