【照明制御グループ長】※土日祝休み※フレックス勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

金融コンサルを出発点とし、光の質やノイズを考慮したLED照明メーカーに転換、その後蓄電池、太陽光発電事業等、脱炭素ソリューションを提案している会社です。

主力製品・サービス

事業内容
■LED照明製造・制御提案
■蓄電池製造販売
■太陽光発電
■系統用蓄電池ソリューション

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

照明制御グループ長として下記業務をお任せします。
   *
■照明リニューアル事業
旧ランプから最新のLED照明(当社製品+他社製品)を選定、現地調査、工事(自社)をアレンジし、総合的なエネルギー削減と最適な照明空間を提供する。
   *
【具体的行動と期待役割】
・ 当社製品を販売していただく代理店(エンタープライズからSMB)会社との取引深耕により、案件創出
・ ストック案件を増やすべく、新規販売店開拓、展示会出展
・ リード獲得グループ(別チーム)と協業し、案件をより洗練させていく
・ 現地調査や図面確認により見積作成(営業サポート部門と協力)
・ グループ(各人)目標を達成する
・ グループ長として、各人の目標設定(行動目標、数値目標)し、評価を行う
・ 経営に対する報告
・ 会社ビジョンをグループに浸透させる
・ グループの方針を課長とともに策定する
・ トラブル発生時の対処
   *
■制御事業
ドイツJUNG(ヨン)社スイッチ機器他、他社製品を組み合わせ、ビルディングまたはホームオートメーションを実現する。
   *
【具体的行動と期待役割】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所向けにJUNG社製品の紹介、デモ、プレゼンテーション
・ 案件創出。 展示会、問い合わせ対応
・ 商品関連部署と協業、図面作成、工程作成、提案
・ 長期プロジェクト管理
・ ゼネコン、サブコン等からの要望、対応、現場対応、トラブルシューティング
・ 担当者指導、補佐

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員
  *
【当社について】
照明器具の商社から、商品の質へのこだわりからメーカーとしての道を歩み出し、更には社会情勢や顧客要望を踏まえ、蓄電池の取り扱いも始めるなど、事業拡大を続けております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■経験 ※下記いずれも経験がある方
①ゼネコン向け営業経験
②電気工事知識
③マネジメント経験 課長職以上
・部下育成/評価/方針立案

■資格
・自動車運転免許

歓迎/尚可

■電気工事士:2種

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階
アクセス/「赤坂見附駅」「永田町駅」徒歩5分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません
試用期間は基本3か月ですが短縮有

就業時間 10:00〜18:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:年収700万円~
基本給与:月給50万円~
※年収については、経験・スキルにより考慮致します。

【昇給・賞与】
昇給年2回(評価制度適用後)
賞与年3回 会社業績完全連動
*
【勤務時間補足】
10:00~18:15(一例)
コアタイム無しのフレックス勤務です。
(月間標準勤務時間=7時間15分×営業日数)
土日祝休みでワークライフバランスも充実。

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
時間外勤務手当
保養所利用可能
資格取得手当
研修制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
特別休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → (適性検査)→ 一次選考→二次(最終)選考 → 内定

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