【セラピスト マネージャー候補】

販売・サービス

企業情報

事業内容
サマリー

会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他の事業

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【セラピスト】
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
  *
・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など
  *
【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ&トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
採用人数:20名

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方
・スパセラピストとしてのご経験が3年以上の方
・夜遅くの勤務や土日祝勤務が可能な方(エステサロン営業時間に準ずる)
・国内認定エステテシャンや国際ライセンス等をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・サロン店長やマネージャー職としての経験がある方

勤務地

勤務地
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 兵庫県
  • 和歌山県
  • 徳島県
  • 福島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京ベイコート倶楽部    東京都江東区有明3-1-15
横浜ベイコート倶楽部    神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
芦屋ベイコート倶楽部    兵庫県芦屋市海洋町14-1
ラグーナベイコート倶楽部   愛知県蒲郡市海陽町2-9-1
エクシブ那須白河     福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3
エクシブ山中湖      山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
エクシブ軽井沢      長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1
エクシブ蓼科       長野県茅野市蓼科高原北山4035
エクシブ箱根離宮     神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2
エクシブ湯河原離宮    神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
エクシブ初島クラブ     静岡県熱海市初島800
エクシブ浜名湖      静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620
エクシブ鳥羽       三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
エクシブ琵琶湖      滋賀県米原市磯1477番2
エクシブ京都八瀬離宮   京都府京都市左京区八瀬野瀬町74番地1
エクシブ有馬離宮     兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11
エクシブ鳴門       徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 405 万円〜603 万円
賃金制度

完全月給制

月給 245,600円〜365,600円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<給与例>
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
*
【マネージャー】
月給325,600~365,600円
年収5,372,400~6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給+賞与の金額です
*
【チーフ】
月給245,600~285,600円
年収4,052,400~4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給+賞与の金額です
*
【手当】
・超過勤務手当(マネージャー職を除く)
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
*
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
*
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
*
【勤務時間補足】
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)

福利厚生

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
*
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

★交替制による年間休日120日★
休日:月8~12日 ※配属施設・時期により異なる
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業 他

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