SIソリューション営業(未経験歓迎/資格不問/土日祝休み/年間休日120日以上/インセンティブあり)

• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業

部署人数:5名
男女比6:4
年齢層:20代

<職場内の雰囲気について>
男女比率6:4と女性も活躍している職場で、オンオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境を揃えています!少数精鋭メンバーではありますが、1人が業務過多になり過ぎないように、社員同士で協力しながら、お仕事を進めている環境になります。

1.新規企業開拓
エンジニアを求めている会社への法人営業です。
提案先は資金調達したばかりのベンチャー企業や上場間もない成長ベンチャー企業が中心です。メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行なっていただきます。

2.パートナー企業の開拓
エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓を行います。
「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか?」という提案になります。
未経験でも取り組みやすいお仕事のため、入社後はまずこちらのパートナー企業開拓から行なっていただく予定です。
パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談を行うこともあります。

*エンジニアのフォロー
就業先で働いているエンジニアに対して、「お仕事で困っていることはありませんか?」など、定期的なフォローを行っていきます。

<1日の流れ(例)>
▼10:00 朝礼
▼10:10〜13:00 新規企業へのご提案
▼13:00 お昼休憩
▼14:00 パートナー企業との打ち合わせ
▼16:00 自社採用面談の同席
▼18:00 企業とエンジニアの面談同席
▼19:00 退勤♪
☆仮に遅い時間に面談が入ってしまった場合には、自宅からオンラインで参加するなど、
柔軟な働き方ができます。

(記入なし)

既存業務拡大に伴う増員募集

不問

◇人材コーディネーター経験をお持ちの方　
◇エンジニアのキャリアアドバイザーの経験をお持ちお方