【大阪/正社員/コンサルタントアシスタント職】/正社員】■未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができます■企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社

コンサルタント

企業情報

事業内容
サマリー

内部統制構築支援 / 内部監査アウトソーシング / 子会社管理支援 / 経営改善・業務改善支援 / 教育研修・各種セミナー

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 財務・会計コンサルタント
配属部署 ◎2社の兼務所属となります。 (給与も二か所からの支給になります)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、コンサルタントの業務をサポートしていただくアシスタントを募集しています。
   *
【具体的には…】
◆会計・税務コンサルティング
◆DX導入コンサルティング
◆業務改善コンサルティング
◆戦略立案コンサルティング
など
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上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。
コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。
資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる資料作成を目指してください。
   *
<セールスポイント>
グループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。
コンサルタントとしてのキャリアを是非OAGでスタートしてください!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれも当てはまる方
◆営業資料などの資料作成業務のご経験(Excel・Word・PowerPoint)
◆市場調査やデータ集計分析等の経験
*
【求める人物像】
◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆新しいことへのチャレンジ精神のある方
◆臨機応変な対応が出来る方
◆未経験だがコンサルティングに興味がある方
◆何事にも熱意を持って取り組める方

歓迎/尚可

・業界情報や市場調査などの情報収集の経験
・ExcelやBIツールでのデータ集計・分析・可視化の経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能

勤務地住所

大阪府吹田市江坂町1丁目13-33進和江坂ビル7階
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分
Iターン・Uターン歓迎

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用条件は変わりません。

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,010円〜316,190円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
167,000円〜240,000円
固定残業代
53,010円〜76,190円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,500,000 円 – 5,000,000円
月給:220,010円〜316,190円
基本給:167,000円〜240,000円
固定残業代:53,010円〜76,190円(40時間分)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記は入社時点でのものであり、入社後のご経験、ご活躍によりUPしてまいります。

【昇給・賞与】
昇給・昇格あり
賞与:夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
賞与実績:年2回(7月・12月)昨年実績5.3か月

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間 120日
年末年始6日
その他(※夏期休暇は交代制)
有給休暇
(入社半年経過時点10日最高付与日数20日 就業規則に準ずる)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定

筆記試験:無

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