【東京】経理責任者

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企業情報

事業内容
サマリー

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理ポジションをお任せいたします。
本ポジションでは、拡大する事業に合わせた経理フローの整備~年次決算、監査法人対応など、経理業務を一気通貫でご経験いただくことが可能です。
社内には、ベンチャー企業での経理部発足~監査法人対応までを担当した経理経験者もおり、
分からないことがあれば気軽に相談することができる環境が整っています。
また、ご経験やご志向に合わせ、組織マネジメントやスペシャリストのキャリアへの挑戦、経営に関わるようなキャリア形成が可能です。

【業務内容】
具体的な業務内容は以下を想定しております。

・各種仕訳入力
・各種残高管理(売掛金、未払金など)
・迅速かつ正確な決算を可能にするための経理フロー整備・運用
・出納管理
・年次/四半期/月次決算および監査法人対応
・上場に関する書類作成(Ⅰの部作成など)
・上場後の開示書類作成(決算短信、有価証券報告書作成など)
・その他経理に付随する業務

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員、組織拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・以下いずれかのご経験がある方
  税理士事務所・税理士法人での実務経験(対法人業務)
  会計事務所での実務経験(対法人業務)
  上場企業での経理実務経験
  IPO準備企業での経理実務経験
・各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れる方

歓迎/尚可

・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・賞与年2回支給

福利厚生

・社会保険完備
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)
※変動する可能性もございます。

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