【東京】求人パートナー企業の渉外担当※週2日リモートOK※

• 無形商材
• 法人向け

<組織について>
部長を含め、9名の組織です。
20代・30代中心に構成されており、9名中4名が中途入社です。

<事業紹介>
当社はこれまで、新卒/中途/アルバイト・パート採用の求人広告の代理店として、
直接クライアントの採用支援を行って参りました。
より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、
当社から二次代理店(パートナー企業)に商材を卸すことで、
クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。
同じように求人広告というサービスで世の中の人材課題の解決に
日々奮闘しているパートナー企業をサポートすることは、
間接的にその先の企業様、さらには転職を考えている求職者様にも貢献できると考えています。

<業務内容>
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」渉外担当として
求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。

《具体的な業務》
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート(doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…)
・求人広告掲載後のアフターフォロー

など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、
パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。

※補足※
メーカー企業:大手求人メディアのメーカー
　　↓↑
★当社(パートナーセールス事業部):パートナー企業のサポート
　　↓↑
パートナー企業:求人メディアの代理販売
　　↓↑
クライアント企業:パートナー企業のお客様

当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、
商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が
成果を出せるように最大限のサポートを行います。

《仕事の魅力》
・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の
　「成果を最大化するには」に注力する事ができます。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、
　取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。

(記入なし)

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採用ニーズが増えている今、パートナー企業も日々
人材課題を抱える企業に全力で向き合っています。
そんなパートナー企業をサポートし、より多くの企業の
採用成功に貢献すべく、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
求人広告の知識を活かし、今度は「パートナーセールス」として
新たなキャリアを築きませんか?

・学歴不問
・求人広告業界でのご経験

・進行管理/多くのステークホルダーの中での調整業務の経験(業界問わず)