急募!!【大阪】オンサイト事業課/ソリューション営業およびプロジェクト管理 ※顧客と脱酸素やGXなど社会課題に向き合う※

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59%の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。

主力製品・サービス

・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 オンサイト事業部 オンサイト事業課(大阪本社)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【業務内容】
■PPA事業者(大手電力会社)とともに大手企業へPPAオンサイト太陽光自家消費の営業活動
■自己設置希望の企業へオンサイト太陽光自家消費の営業活動
■受注後の案件管理(工程管理・検収業務・入金管理など)
■現地調査に関する業務全般
※PPA(電力販売契約)とは…多額の投資計画が必要となる太陽光発電システムですが、
「自家消費型太陽光発電PPAモデル」では、初期投資0円(契約締結諸費用は別途必要)で
太陽光発電システムを導入して再エネ由来の電気を使用できるほか、太陽光発電システムの
第三者所有により償却資産税などの負担がなく、再生可能エネルギーを有効活用し、電気料金を削減します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:3名〜】

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・顧客対応や折衝に関するご経験がある方
・何らかのプロジェクト管理経験(規模不問)
・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎/尚可

・法人営業経験
・工事や技術に関連する経験やプロジェクトに関わる経験

学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎!
皆様のご応募をお待ちしております

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪本社
〒541-0045 大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル

<アクセス>
大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」 徒歩3分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分
京阪電鉄 京阪本線「北浜駅」徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

◆試用期間
  3か月間:給与変動なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 404 万円〜404 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆想定年収例:404万円~
 ※上記年収は目安であり、経験により優遇します。

◆月収 280,850円~
 基本給:190,000円~
     +
  職務手当:25,000円
     +
 固定残業手当(30時間分):52,463円~
 ⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を支給しております。
 ※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→30時間に変更となりましたが、
  減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として13,387円支給します。

◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり

交通費全額支給
〇各種手当
 ・固定残業外手当
 ・資格手当(下記参照)
 ・家族手当  配偶者10000円、子1人につき5000円
  ※入社4か月から支給、扶養家族に限る

福利厚生

〇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 
〇慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等)
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用
〇社内FA制度
〇部活動制度
〇制服貸与(職種による)
〇定年再雇用制度(満60歳)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日  週休2日制
 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
  ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業 等

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
(履歴書・職務経歴書のご用意をお願いします)
  ▼
 面接
1~2回 ※web適性検査あり
  ▼
 内定

※オンラインでの面接実施の可能性あり
※面接から内定まで1~2週間程の予定です。
※面接日時など、お気軽にご相談下さい。
※選考時にお預かりした応募書類は
ご返却出来かねますので、ご了承下さい。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: