【未経験・第二新卒歓迎】社内エンゲージメント向上のための人事企画・購買調達

管理

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 購買・資材調達
配属部署 ブランド管理部 社内広報課
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。

また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。

今回は福利厚生のさらなる充実に向けたメーカーに対しての購買業務をお任せしたいと考えております。
グループ会社社員全体に向けた新しい福利厚生を企画し形にしていくお仕事です。

具体的には
・メーカーへの仕入れ・価格交渉 
・適正在庫の確保 
・品質管理
・資料作成

例えば…
・女性向けアイテム(商品・サービス)の導入
・ドクター、男性向けアイテムの導入
・社員のニーズに答え、幅広い業種への展開 など。

※ノルマはございません。

コミュニケーションをとることが好きな方や、人の為に動くことが好きな方、ご応募をお待ちしております。
まずは購買サポートから携わっていただき、慣れてきたら企画や提案書作成から購買全般を独立して行ってもらいます。

従事すべき業務の変更の範囲

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

募集背景

事業規模拡大に伴う増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験がある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・PCの基本操作が可能な方(Googleスプレットシートやドキュメント等)

歓迎/尚可

・変化に柔軟に対応ができる方
・SNSを普段から使用する方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F
【アクセス】
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR「浜松町駅」より徒歩15分

就業場所の変更の範囲

※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※試用期間中、金額面変更無し

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■昇給:年2回
■賞与:年2回

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日:110日(週休2日・シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス

①書類選考

➁面接2回 (1次WEB 2次来社)

③内定:入社日はご相談に応じます。
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。

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