【管理本部 ドクターサポート室/副主任～係長】◆給与計算の経験必須◆大手医療法人グループ◆

• 人事

<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

グループで勤務するドクターを労務管理の面からサポートします。
医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。
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【業務内容】
・医師の給与データ作成
・医師の労務管理
・医師の契約書対応
・医師のシフト管理
・医師の勤怠管理
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【～具体的に～】
・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算
・在職中の医師の労務関係の手続き
・医師の内定から入社までの手続き
・医師のシフト管理
など
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医師の給与計算業務について
・医師の給与計算
Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。
給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。
給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。
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【医療業界未経験者大歓迎】20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中!ドクターサポート室はグループで働く医師の採用と入社後の管理/サポートを行う部署です。給与処理、人事、労務については管理本部の給与課や人事課とも連携しながら進めています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

増員
募集人数:2名

・給与計算の経験
・Excel上級(関数を用いたデータ処理が可能)

社労士事務所などで給与計算を業務をされていた方大歓迎です。