【愛媛県松山市/電気電子】電気回路設計

• 愛媛県

(記入なし)

プロジェクトによる
■U・Iターン歓迎(引越代・敷金・礼金の会社負担制度あり)
■車通勤可

(記入なし)

禁煙

6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

(記入なし)

完全月給制

どちらでもない

雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

給与:
月給205,000円～350,000円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給21万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給29万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)

昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給

■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)

■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2～4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■夜勤手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当(扶養者1人目:月1万円、2～3人目:月5000円)※上限月2万円
■資格取得受験料補助
■資格取得祝金
■技術研修補助
■技術図書購入補助
■住宅手当・家賃補助(家賃・共益費の半額を会社負担　※規定あり)
■社宅あり
■U・Iターン支援あり(引越代金を全額負担 ※規定あり)
■単身者引越手当(規定あり)
■退職金制度
■副業OK
■結婚祝金
■出産祝金
■制服支給
■オフィス内分煙・禁煙
■車通勤可・駐車場完備※就業先による

★そのほか、より長く安心して働ける環境にできるよう、働き方改革を実施しています!

<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(昨年度実績:9日間)
■年末年始休暇(昨年度実績:10日間)
■有給休暇(入社6ヶ月以降に10日付与/平均取得日数:年間12日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎5日以上の連休取得可能!

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