【法人営業チームリーダー候補】/営業経験必須/急成長企業で共に成長/上昇志向歓迎/チームビルディング/平均残業20時間

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業

部長1名　30代
次長1名　20代
マネージャー1名　20代
社員　3名　20代
男女比　1:1

■サービスについて
弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」を担当します。
https://www.shashokudeli.com/

▼具体的な業務内容
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

▼先輩社員の声
新卒で大手企業に入社した後、自身の成長速度に焦りを感じて、早い段階でキャリアアップを実現するために入社を決断。ベンチャーだからこその意思決定の早さがあり、常に状況が変わり続ける中で日々思考しながら働き続けることで成長実感を得られています。
また全事業が売上拡大中であり、企業成長も感じられています。

▼キャリアプラン
入社→フィールドセールスマネージャー→法人営業部責任者→社食DELI事業部長

法人営業部でキャリアを積んで頂き、営業マネージャーとして活躍して頂きます。
その後は実績や本人の適性に応じて新規事業や他事業の推進担当としてジョブローテする可能性があります。
様々な経験を積んだ上で、事業責任者を目指していただきます。(最年少部長就任年齢:30歳)

▼求める人物像
・顧客の課題に向き合うことができ、施策を属人的ではなく仕組み化できる人
・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方
・法人営業でスキルアップして市場価値をより高めていきたいと考えている人

▼現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

▼業務で使用するツール
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Chatwork:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。

▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識
・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
・営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

(記入なし)

事業拡大に伴う人員増強のため

・社会人経験2年以上
・営業職としての経験2年以上

・法人営業の経験
・新規顧客開拓の経験