【出向】労務担当(メンバー)

• 人事

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・雇用元は当社、グループ会社に出向予定となります。

【グループについて】
グループは「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦しています。
現在は、株式会社当社のグループ会社であり、当社の強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。

【仕事内容】
労務業務を中心に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
コーポレート部門の立ち上げフェーズのため、一部総務業務もご担当いただきます。

・勤怠管理、休暇管理
・給与計算、社会保険手続
・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
・就業規則の規定管理・運用
・産休、育休、病気休職者の対応
・総務業務　など

その他、ご経験やご希望に応じて領域を拡張いただくことも可能です。

【取り扱いサービス】
「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム

【仕事の魅力】
・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
人事労務経験豊富なベテランメンバーから学ぶことができる環境があり、
将来的にはリーダーを目指したい成長意欲高い方にとって魅力的な環境です。
・東証プライム上場のグループ会社で、安定した経営基盤の中で、チャレンジができる環境です。
・コーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。

【キャリアパス】
プライム上場企業に新たにグループインした会社にて、事業規模を積極拡大していく中での人事部門の立ち上げフェーズとなります。人事労務領域の業務だけではなくコーポレート業務を幅広く経験できます。
また、上場会社のグループ会社であるため専門性も高められます。
社内には経験値豊富なベテランメンバーのサポートもあるため、育成環境は整っており、
将来的には同ポジションのリーダー的な立場も目指せます。

(記入なし)

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、当社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社(出向)、事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成す労務業務の強化も必要不可な状況です。
業務拡大の中、より専門的に業務を担って頂き、将来的には同ポジションのリーダー的な立場で会社の中核を担っていただける方を募集しております。

・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理等)が2年以上の方(目安)　
・Excel、Word実務経験(一般的な表計算知識)

・オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ジョブカン勤怠経験者尚可
・スプレッドシート実務経験者