【グローバルプロジェクトマネージャー】【海外国籍採用比率50%超】旅行予約プラットフォームを運営する上場ベンチャー!

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

OTA(Online Travel Agent)という言葉をご存じでしょうか。
オンライン トラベル エージェントという言葉の通り、
店舗を一切持たずにオンラインのみで
旅行商品を販売する旅行会社のこと。
  
私たち【株式会社アドベンチャー】が目指すのは
日本初のグローバルOTA(Online Travel Agent)です。
 
当社が手掛ける【skyticket(スカイチケット)】は
国内線国際線の格安航空券を一括比較・予約できる
格安航空券予約サイトとしてはじまりました。
いまや交通機関、ホテル、レストラン、その他旅行商品と
サービス領域を大きく広げ、アプリは2000万ダウンロードを突破。
 
今後も新たなプロジェクトを続々と立ち上げる当社。
ぜひ私たちと共に
冒険心いっぱいに新たなサービスを
世界のユーザーへと届けていきましょう!

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

◆オープンでフラットな社風!
 成果に向かって、年齢・社歴・役職に関係なく、
 対等に議論をしています。
 社会人2年目と経験の浅い社員でも、
 新規事業の提案を社長に提案しますし、
 20代前半の社員が子会社社長に抜擢されたことも!
 
◆当社メインサービス[skyticket]
 格安航空券・ホテル・レストラン・
 レンタカー・ツアーなどの多様な商品の
 検索・比較・購入が可能な旅行予約サイト。
 MAU(月間アクティブユーザー数)は700万人以上!

 ユーザー数は毎年増加傾向にあり、
 2015年にリリースしたアプリは、
 2000万ダウンロードを突破。
 コロナ禍中でも黒字を維持し、
 2023年6月には過去最高収益を達成!
 
◆当社について
◎2014年/東京証券取引所マザーズ市場(現グロース)上場
◎自社開発の旅行予約プラットフォーム
◎海外子会社は6か国に展開中。
◎海外国籍メンバーの採用率は50%を超え、
 グローバルな開発環境が整いつつあります。
◎2023年以降も新規サービスを3つリリースするなど、
 新規ビジネスの創出にも常に積極的です。

仕事内容

世界規模のオンライン旅行予約プラットフォーム
[skyticket]の開発業務

◆業務内容
◇日本と海外の開発チームのプロジェクト管理および統率
◇最適仕様を実現するために各部署や他社との交渉・折衝
◇開発方針の検証
◇ドキュメンテーション
◇コードレビューおよび品質管理

◆POINT/得られる経験
◇世界規模&MAU700万人以上を擁するサービスを
 モダン化し、さらなるグローバル化を推進する経験。
◇多様性のあるグローバルな環境でメンバーの連携を図り、
 プロジェクトを推進していくリーダー経験。
◇日本語・英語を用いて業務に携わることによる、
 グローバルな開発経験。
◇スタートアップでありながらグローバルカンパニーである当社で、
 裁量権をもって世界に飛び立つ経験。

◆Amazon、アクセンチュア、セールスフォース出身のメンバーや、
 未来創造人材制度*を利用して来日している優秀な外国籍メンバーなど、
 グローバルな開発環境を求めて集まった人材が多数活躍中!

  *世界大学ランク100位以内の大学卒業者の来日就業制度

 AIの成長が著しい昨今、
 単純なPM経験では、自身の市場価値が担保されにくい中、
 特に日本国内で、グローバルな開発経験を求める方には、
 自らの経験値を高めるまたとない機会となるはずです。

◆技術スタック
〔フロントエンド〕 Vue.js、React、jQuery
〔バックエンド〕  PHP、Go、Java
〔データベース〕 MySQL、PostgreSQL、Cloud Spanner、Redis
〔インフラ〕    GCP、AWS
〔エディタ/IDE〕 Visual Studio Code

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

「旅」をテーマに多様なサービスを展開する
株式会社アドベンチャー。
私たちが目指すのは、日本発の
グローバルOTA(Online Travel Agent)企業。

旅客機を始めとする交通機関のチケット、
ホテル、レストラン、ツアーなど、
旅に関するありとあらゆる商品を検索し、
比較検討し、予約することができる
旅行予約プラットフォームを
世界中の人々が利用できるようにしていきます!
  
現在はグローバル化と新規事業を推進しており、
海外子会社の設立などで組織が大きく変わっているフェーズ。

開発拠点の海外社員とのやりとりも増え、
グローバルに活躍できる機会が増えてきました。
オフショアエンジニアの増員を進める一方で、
国内でプロジェクトを統率するメンバーを募集。

グローバルに展開し、成長を加速させている当社で、
勢いのある開発業務を楽しんでほしいと思います。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◆応募資格
 以下の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験
・日本語&英語でのバイリンガルなコミュニケーション能力
・要件定義、仕様策定の経験
・ステークホルダーとの折衝や調整の経験
・ソフトウェア設計・開発の経験

◆求める人物像
◇グローバル展開フェーズの急成長企業で
 事業運営に積極的に参画し、成果や価値を生み出したい方
◇チームプレイやコミュニケーションを得意とし、周囲と協力したプロジェクト推進ができる方
◇チームを率いて成長し目標を達成することにモチベーションを維持できる方
◇多様な課題に対し柔軟性を持ち、メンバーを巻き込んで共に挑める方
◇社会に貢献したいという気持ちが高い人

歓迎/尚可

◆このような経験をお持ちの方は尚歓迎

・大規模Webサービスまたはスマートフォンアプリの
 企画や運営、ディレクションなどの経験2年以上
・オフショア開発に関する知見と経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆本社
 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
◆アクセス
 JR恵比寿駅 東口より 徒歩7分 
 
※希望する場合、オフショア開発拠点のバングラデシュ子会社への出張・転籍も検討可能です。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
・年収目安:600万~900万円程度を想定
・月給50万‬円~
 └基本給40万円~
 └固定残業代10万円~(40時間/月)を含む
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給。
 ※給与は経験・能力を当社規定により考慮し決定します。
・給与改定:年1回
 ※但し功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性
  
<勤務時間補足>
・全社平均残業時間:20h/月程度
 
★勤務時間を柔軟に対応可能
・就業時間は生活スタイルに合わせて変更可能です。
≪対象となる方≫
・小学生以下のお子さまを養育する社員で、送り迎えが必要な方
・業務に関連する高度な資格取得、大学院のために通学している方
・継続的な通院治療が必要な方
≪変更ができる時間帯≫
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00

福利厚生

・交通費支給
 (月2万円まで)
・各種社会保険完備
 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
 (超過分)
・出張手当
・資格手当
・国内航空券の社員割引/優待
・技術関連書籍の購入希望
 (自宅への貸し出し自由!)
・社員旅行
 (業績による)
 ※過去実績:NY、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島、沖縄など
・オフィス内禁煙
 (喫煙スペース有)
・フリードリンク制度
 (ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり)
・フリースナック制度/軽食有り
・副業可
・髪型・髪色自由
・服装自由
・社内表彰制度有
・AMEXのゴールドカード優待
(年1回の利用で無料)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇:入社半年経過後10日~
 (取得率70%)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(複数回)→内定

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