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ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • サーバーエンジニア
配属部署 カスタマーP&M本部 doda_Xプロダクト統括部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
新サービス「doda X」のエンジニアとして業務に携わり、下記業務を担当いただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的な観点からの仕様提案を行うこともあります。

– アプリケーション開発、API開発
– アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
– 開発環境、プロセスの改善提案と主導

※ 志向性によっては、スクラムマスターを兼務することも可能です。
※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。

■開発環境
– バックエンド:Spring Boot(Java)
– フロントエンド:Vue.js(React+Typescript+Next.jsの構成に変更中)
– データベース:Oracle(Aurora PostgresSQL へ段階的に移行予定)
– ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX,Kafka
– インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD
– モニタリング:Datadog,Sentry
– プロビジョニングツール:Terraform
– マイグレーションツール:Flyway
– 負荷試験:Gatling(Scala)
– 品質保証:Autify,Trivy
– タスク管理:Backlog
– コミュニケーション:Teams

■「doda X」について
ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。
また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。

■テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt(テックテクト)を立ち上げました。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

⁻ Java8~での開発経験
– ReactまたはVue.jsでの開発経験(業務外での経験も可)
– 開発チームにおいて、設計/コードレビューを担当したご経験

歓迎/尚可

⁻ Spring、Spring Bootを用いた開発経験
⁻ 商用サービスのバックエンド開発の設計 / DB設計の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

勤務地住所

■配属先オフィス:大手町オフィス
全国どこでも在宅勤務が可能です。

■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

■通勤スタイル:
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)
※リモートワーク手当:月3000円支給

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

喫煙環境

その他

※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 540 万円〜860 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:5,400,000円~8,600,000円
■月給:450,000円~716,700円
■基本給:365,400円~581,900円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,300円~135,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<勤務体系>
ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし※出社の場合も月10日以内+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

選考プロセス

選考プロセス

■選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

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