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企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 内部監査・内部統制
配属部署 ガバナンス推進本部 ガバナンス推進統括部 内部監査G
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■概要:
当社ガバナンス推進本部の内部監査グループにてIT・情報セキュリティ・データ関連の内部監査業務に携わっていただくとともに、同グループの組織マネジメントをお任せします。

■職務詳細:
・監査方針の立案、中長期の計画立案、組織育成業務
・アシュアランス業務、コンサルティング業務、その他実態の調査業務
※IT・データ・情報管理の分野を担うため、業務監査・会計監査は担当しません

■組織体制:
ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。(パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、当社内に別途新組成しています。)2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。
現在、管理職1名(ガバナンス推進本部 本部長にて兼務)、長きにわたり当社で情報セキュリティ・コンプライアンス部門を牽引してきた事業理解も深いメンバー1名、金融機関出身のシステム監査経験者1名、情報セキュリティ部門での経験者1名の計4名で運営しています。

■働き方:
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・内部監査の経験
・部門責任者の経験

歓迎/尚可

・IT監査もしくはシステム監査のご経験
・CISA、CISM、CISSP、システム監査技術者等IT監査に関する資格
・無形サービスや個人情報を扱った経験など、弊社事業領域との親和性がある経験をされている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

■通勤スタイル:案件によって異なります
ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社
ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社
ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし

勤務地住所

■西新宿オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル 22F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 850 万円〜1350 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:850万円~1350万円 (職務手当含) 
■月給:523,400円~865,800円 (職務手当含)
■月額基本給:387,000円~677,700円
■月額固定給:133,400~185,100円支給(管理職手当)
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<就業時間>
■管理職:管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:10:00-15:00)
休憩/60分

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→会社より条件提示→内定

※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

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