事業企画/※マネージャー候補

経営

企業情報

事業内容
サマリー

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。

主力製品・サービス

1)誰でも簡単にネットショップを開設できるサービス。
初期費用・月額費用無料、プログラミング不要の手軽さからネットショップ開設数は140万超。
開設実績日本1位です。

ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、
500万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促が可能です。

2)PAY ※2018年1月より子会社化
シンプルなAPI、多彩な機能、分かりやすい料金体系のもと、
Web・モバイル・IoTなど様々なシーンで決済機能を導入することが可能なオンライン決済サービス「PAY.JP」、
QRコードで店舗・友人との支払いに活用できる「PAY ID」を展開しています。

3)※2018年1月より子会社化
ネットショップ作成サービスを利用するショップオーナーが、
リスクが無く、即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」や
スピード融資サービス「PAY.JP LENDING」を提供しています。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■チーム構成
4名のメンバーが在籍しています。インターネット事業会社での事業企画経験者やデータ分析に強みのあるメンバーなどが在籍しています。

仕事内容

ショップオーナー向けの事業の短期および中期・中長期の成長戦略、各種施策の実行計画を策定していただくポジションです。

インターネットやテクノロジーの進化によってもたらされる未来において、常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算して、いま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、戦略立案および計画策定を行い、各種施策の実行に向けて社内をリードしていただく想定です。

プロダクトオーナーと並んで事業を創る立場として、事業の売上・利益の数値の達成を達成するための戦略立案、計画策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理や事業計画の企画・立案やKPIマネジメント等を行っていただきます。

現在はCOOがマネージャーを兼務しており、将来的にマネージャーをお任せできる方を募集します。

■業務内容
・中期事業戦略の立案、中期事業計画の策定事業計画の企画立案、中期経営計画の策定
・各実行部門/プロダクトマネージャーを巻き込んでの各種施策の企画、実行支援、議論設計
・事業やプロダクト状況の数値のモニタリング/KPI管理、SQLやBIツールを用いたデータ分析運用管理
・各種事業課題の解決に向けた議論設計や提言、経営会議等へのレポーティング

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業企画、経営企画、営業企画、マーケティング職種にて収益化最大のための企画のご経験
・責任者やプロダクトオーナーを巻き込んだMTG等のファシリテーション経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-6237 
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
※六本木一丁目駅(東京メトロ南北線 ) 直結
 六本木駅(東京メトロ日比谷線・都営大江戸線)5番出口より徒歩約10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件の変動なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:800万円~1,200万円

・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)

<勤務体系>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
Ex3以上:裁量労働制
Ex2まで:フレックスタイム制
     (コアタイム)12:00〜16:00
     (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

福利厚生

・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

1次面接(上級執行役員COO)

リファレンスチェック

最終面接(事業企画メンバー)

※上記は通常フローですので、選考状況によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します

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