【パートナーセールス】福利厚生SaaS/人事課題の解決・従業員の経済負荷の軽減/社会貢献性高/代表が25歳/有名企業からの資金調達予定/3500億でTOBされた福利厚生市場への挑戦!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

福利厚生サービスの開発・運営および関連サービスの提供

主力製品・サービス

■『福利アプリ』を提供
~従業員にいい文化を~
『福利アプリ』は業界最安の福利厚生サービスです。「ライフステージに合わせた働き方を支援する」ことができます。全国70,000店舗以上で割引利用できる福利厚生(2024年4月末時点)を提供しています。
■特徴
・ライフイベントの出費を削減(引っ越し、育児、教育、冠婚葬祭等)
・日常、業務品の出費を削減(日常生活、ビジネス用品、レジャー、宿泊、美容等)
・ギフトによる身近な店舗での利用
・優れたUIによる、日々の利用率の高さ

主要顧客

(敬称略・順不同)
青山商事株式会社 イオンエンターテイメント株式会社 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社サカイ引越センター 株式会社ジンズ セコム株式会社 大東建託リーシング株式会社 株式会社TOHOシネマズ 日本ピザハット株式会社 株式会社ミュゼプラチナム ヤマト運輸株式会社 ルートインジャパン株式会社 他

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

自社開発「福利厚生アプリ」の各社メガベンチャーとのアライアンスを行い、そのパートナー企業の営業企画~営業スキーム作成、勉強会の企画等をお任せします。まずはアプリとの親和性の高い、SaaS/金融企業のパートナーセールスに携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
パートナー企業が独自の提案の型作りを行い、年間売上の向上に向けた販路拡大、コスト削減などを含めた、スキーム構築を目指していただきます。
・月3社ほどのパートナー企業のご支援(オンボーディング)
・セールス支援、同席
・パートナー企業の教育育成
・製品、サービス特性、価値提案、販売技術などの情報提供
・市場調査~戦略的な計画作り、販売計画、行動計画

【期待/Mission】
・ARR向上に向けたパートナーセールスのスキーム構築
・現在は創業社長が自らパートナ企業の折衝を行っているため、その業務の引きはがし、ナレッジの構築、ひいてはメンバークラスの採用ができるレベルのオンボプログラム作成/KPI策定まで

従事すべき業務の変更の範囲

組織の拡大、従業員の増加に伴い、今後マネジメント業務、メンバー育成などが発生する可能性がございます。

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【経験】
■パートナーセールス経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

業務状況により、リモート、出社の割合については相談の上、決定予定です。

勤務地住所

〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 WIN青山5F
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F
〒106-0032 東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル2F
(間借りオフィスも含める為、現在3拠点)

就業場所の変更の範囲

今後、飯田橋に移転可能性有

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

【期間】3~6か月(試用期間終了後と勤務条件に変更無)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】600~1000万円
【形態】年棒制12分割
【備考】月給500,000円~
【賞与実績】無
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
【残業】有
【備考】管理監督者の為残業代の支給無

福利厚生

退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】120日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇有、年末年始休暇有
【有給休暇】有(入社半年後に10日支給)、その他:慶弔休暇

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