【未経験可/子会社経理】経験・資格を活かせる!上場企業の子会社経理担当

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シニアマネージャー1名、4名(チーフ含む)
ベテランのシニアマネージャーを筆頭に、
プロジェクト推進、会計知識に長けたチーフ2名がしっかりと伴走しながら業務のサポート・教育を行える組織構成となっております。

【仕事内容】
M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。
※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。

具体的な業務内容
・初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用
・売上集計(商材はエネルギーまたは就職領域)
・仕訳対応
・入出金管理、振込業務
・連結パッケージ作成
・四半期税計算対応
・監査提出書類の作成
・その他会社の経理業務全般

【当社について】
当社は2011年4月に創業し、2018年12月に東京証券取引所マザーズ(現:グロース)及び福岡証券取引所Q-Boardへ新規上場いたしました。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方の課題を解消する、成約支援事業を展開しております。現在は主に、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しています。
「人材支援サービス」では、未就業、未経験の若手人材に特化したサービスを展開しており、各社の人事部門に対しての人材紹介や、業務支援、アライアンス先企業との各種ソリューションを提供いたします。
「販促支援サービス」では、人手不足に伴いデジタル化が必要とされる市場の営業、販売支援サービスを展開しております。Webマーケティングによるユーザー母集団の集客から、インサイドセールス等によるユーザーの意思決定まで伴走し、ユーザーとクライアントの成約を支援します。

現在、人材支援サービス、販促支援サービスそれぞれで複数の自社プロダクトを所有しており、いずれも制作、開発共に自社で運営しています。
また、人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。

≪現在のポジショニング≫
■人材支援サービス
・新卒人材会社向け成約数トップクラス
・新卒ユーザーシェア80%超
・若年層会員数250万人突破

■販促支援サービス
・エネルギー領域成約数トップクラス
・カードローン領域成約数トップクラス

当社の業務全般

・事業拡大に伴う増員
年30%成長の目標を掲げ、M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務を中心としたコーポレートPMIの担当として、事業拡大をドライブするために円滑な管理系統の統合をお任せします。

・社会人経験一年以上かつ、
事務/コーポレート業務2年以上または日商簿記を所持されている方

・以下いずれかに該当する方
L新しい事業や商材など変化のある環境を楽しめる方
L自学自習を厭わない方
LチャットやWebMTGなど遠隔でのコミュニケーションが取れる方
Lルーティン業務に対して集中力を持って取り組める方

・経理/営業事務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・Word,Excel,PPTの使用経験(GoogleスプレッドシートでもOK)
・関数(VLOKUP,SUMIFSレベル)の使用経験