企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | dodaエージェント事業部 エリア統括部 西日本CA部 |
| 配属部署詳細 |
■組織構成:当該部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー(営業)」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、組織拡大のメンバーとなります。 ■働く環境:CA組織には現在、3名が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場/社会課題に取り組む成長企業/人の人生に寄り添い・自分らしい本質的な提案が可能な環境/未経験歓迎!】 dodaサービスのキャリアアドバイザーとして、個人のお客様の転職支援を担当いたします。 ■仕事の流れ: ■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。 ■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
営業職や販売職などのお客様と直接接点を持つお仕事の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
人材業界での就業経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) |
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| 勤務地住所 |
■広島オフィス |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 11:00〜20:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 434 万円〜796 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■予定年収:434万円～796万円(キャリアアドバイザー手当含む/残業20時間想定の場合) |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 | 週休2日制 |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制、祝⽇ |
選考プロセス
| 選考プロセス |
■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談。 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 ■選考期間:書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。 |
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