プロジェクトマネージャー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本最大級のスポットコンサルプラットフォームを運営している企業です。

知識と経験の新しい流通プラットフォームです。

登録ユーザー1人1人のビジネス知見と、
新規事業や業務改善など新しい知識やノウハウの習得をしたい企業が、
「対面 or 電話」で1時間からつながるスポットコンサルを提供しています。
「知恵袋」のような気軽さと、実名制による信頼、対面・電話相談による守秘性・クローズドさの両立を実現したことで、
大手企業も巻き込むサービスとして成長を続けています。

現在は、現職サラリーマンを中心に約5,000人が登録しています。

転職でも顧問契約でもない、
今までになく短い時間単位でビジネス知見がマッチングされる「1時間からのスポットコンサル」を通じ、
新規事業、業務改善、組織開発など、社内にない知見を求める企業や、起業、キャリアアップにチャレンジする個人につながり、
新しいイノベーションを生み出す、そんなサービスを同社は目指しています。

・今までアクセスしにくかった、組織内で活躍中のビジネスパーソンの「知見」
(同社サービス内では、現役の役職員の方にもアドバイザーとして活躍いただいています)

・「〜を聞きたい」「〜を相談したい」の依頼を通じて発見する、ピンポイントな知識の提供

・暗黙知を抱えたまま退職し、再就職は希望しない企業OBの「仕事経験」

など、今までデータベース化されていなかった知見情報が蓄積され、
一生に数回の転職時に限らず、スポットコンサル取引の度に情報がアップデートされます。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【法人事業 プロダクト本部】
・チーム:report 4名程度
・事業責任者:2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
当社には2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。

仕事内容

当社が提携する調査のプロフェッショナル(調査パートナー)が、調査設計からインタビューやデスクトップサーチの代行・調査レポート作成までを一気通貫で支援するサービスです。コンサルティング経験の豊富な調査パートナーと共に、当社の強みである国内外のエキスパートデータベースを活かしながら、説得力の高い高品質な調査レポートの提供を行っています。
また国内のみに限らず、海外の市場調査にも対応しており、現地の最新トレンドから文化や風習など、国内外の情報を必要とするクライアントのサポートをします。主な業務内容・顧客の課題や依頼に応じた調査の提案、調査パートナーとの連携による調査設計・調査実施のサポート、成果物納品までの一連の業務
・サービスの開発、営業、営業企画、サービス改善/オペレーション改善、事業拡大に伴う
全般業務

<※案件の一例>
・新規参入を検討する業界のニーズ・受容性調査
・既存事業の海外進出に向けた市場調査
・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

従事すべき業務の変更の範囲

雇入れ直後:職務内容を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)
・週次/月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

歓迎/尚可

・無形商材の営業
・コンサルティングファームもしくは企業内での調査業務
・幅広い業界を担当
・業務効率化、システム、オペレーション改善

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社

就業場所の変更の範囲

雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・推定年収(昨年度賞与込)
450〜750万円
・月収目安
30〜55万円
・固定残業代
91,000〜153,000円
固定残業時間(45時間)83,000〜140,000
固定深夜時間(20時間)8,000〜13,000

給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与:1回/年 ※業績に基づく

<諸手当>
通勤手当:有 ※月額最大3万円まで
リモート手当:有

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助書籍購入費全額負担外部セミナー参加補助月次社内懇親会費用補助健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)インフルエンザ予防接種借上社宅制度社内部活動の活動費補助勉強会開催に伴う活動費補助新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金採用時の遠方からの転居費用補助男性の育休制度- リモートワーク可(月の50%)
– 副業可(事前承認制)
– 時短制度(一部従業員利用可)
– 服装自由(全従業員利用可)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間:127日
【内訳】
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

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