カスタマーサクセス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
当社は自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これは当社が作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。

主力製品・サービス

【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
配属部署 Wevoxカスタマーサクセスチーム
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼仕事内容
組織力向上プラットフォーム「Wevox」の企画開発、および顧客の課題解決支援

▼ビジョン
Wevoxは「”We are the team.”とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンとして掲げており、意思決定や行動のきっかけを作る上で重要となる心の状態を、サーベイという仕組みを通して可視化し、結果を解釈することでアクションに繋げられる状態を実現します。
その中でもカスタマーサクセスは、組織の変化の伴走役として継続的な支援を行いながら、Wevoxのプロダクトのアップデートにも貢献します。

▼業務内容
Wevox導入時のプロジェクト設計の支援。プロジェクトの目的や運用計画の整理をサポート。
経営層へのフィードバック、セミナーやワークショップの企画・提案、分析レポートの作成などの活用支援(アップセル・クロルセルを含むオプションプランの提案)
顧客の声を拾い上げてプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトの改善に向けた企画提案の実行

▼この仕事のやりがいや魅力
実現した先に日本を変えうるような大きな社会課題に立ち向かうことができる
幅広い企業(スタートアップ〜日本を代表する大手企業)の組織づくりに本気で向き合い、個人や組織の変化に携わることができる
組織開発という解のないテーマに対して、ビッグデータを活用したソリューションを生み出すことができる
顧客支援だけでなく、社内の多職種のメンバーと連携しながら、プロダクトの企画・改善にも携わることができる
意欲あふれるメンバーと学び合いながら働き、当社の組織作りにも関わることができる

▼この仕事で得られるもの
組織づくり(組織開発・人材開発・マネジメント)に関する知見
顧客折衝力(大企業から中小企業、多種多様な業界の顧客との折衝能力)
コーチングスキル(クライアントが答えに自ら気づくように支援)
SaaS型ビジネスの戦略・オペレーションを設計する力

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社の目指すVISION実現のため、いつでも大歓迎です!

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・ソリューション営業、人事、コンサルティング業務、組織づくりのいずれか、またはそれに準ずる業務経験があること
・人や組織に対する興味関心、学習意欲

歓迎/尚可

・組織開発、人材開発、マネジメントの専門知識や経験を有する方
・カスタマーサクセスの経験
・SaaSプロダクトの企画経験

<こんな人と働きたい!>
・当事者意識を持ち、自分の役割を超えて行動することができる方
・「人や組織が変わるきっかけを生み出していきたい」と強く思える人
・関係者全員にとってベストになるよう取り組むことを諦めない方。
・知的好奇心を持ち、答えのない課題に対して意欲的に取り組める方。
・当社のビジョン、フィロソフィー、バリューに共感してくださる方。

勤務地

勤務地
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

スーパーフレックス(コアタイムなし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,667円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
305,807円〜489,287円
固定残業代
110,860円〜177,380円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年2回(4月/10月)
・賞与:無
・株式報酬:有(毎期予定)
・通勤交通費
住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給)
・パパママ応援手当

福利厚生

・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・チャーリー(Challenge leave)
 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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