経理×DX【経理部管理課】DXツールの導入や業務改善推進など

企業情報

事業内容	サマリー ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業主力製品・サービス ◆当社とは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆当社が目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆当社とは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆当社が目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種	管理
職種内容	経理
配属部署	経理部管理課
配属部署詳細	部長(ゼネラルマネージャー)1名課長(ディレクター)4名係長(リーダー)4名スタッフ 12名　※派遣社員を含む
仕事内容	募集ポジションでは、経理部の業務の効率化が最大のミッションとなります。 ◆具体的には・下記業務の業務改善推進 └クリニック別のコース契約金額の集計作業 └経費・立替精算にかかる業務・業務効率化へ向けた会計システム等DXツールの導入検討や選定、支援等・上記に付随する業務 ※経験や能力に合わせてお任せします。
従事すべき業務の変更の範囲	※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
募集背景	【当社とは?】自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に110院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、当社の盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。【当社が目指すもの】クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■会計に関する知見をお持ちで、且つ以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社のコーポレート部門におけるご経験・コーポレート部門において業務改善のご経験・DXツール(会計システム等)の導入支援や管理運用に関わるご経験
歓迎/尚可	・経理部にて業務改善・DX推進を行ったご経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		105-0003 東京都港区西新橋3‐25‐33　フロンティア御成門・三田線「御成門駅」から徒歩3分・日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分・JR「浜松町駅」から徒歩15分
就業場所の変更の範囲		※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
喫煙環境		(記入なし)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※入社後、6ヶ月間は有期雇用期間(契約社員)となり、正規登用後の月給より-3万円となります。 ※契約の更新有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新) ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		勤務時間はどちらか選択できます。・9:00∼18:00 ・10:00∼19:00
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜650 万円
賃金制度	完全月給制
月給	380,000円〜
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※110または120日の休日パターンによって金額が異なります ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※残業代は分単位で支給いたします ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年～) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	■休日選択制・110日(週休2日/シフト制)※基本的にに土日休みです。　・120日(完全週休2日制)土日・祝休み ■その他休日・休暇:※各規定あり・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後、育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇、休業・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス		①書類選考 ↓ ➁面接1回 ↓ ③内定:入社日はご相談に応じます。 ※面接回数は状況により変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。

①書類選考
↓
➁面接1回
↓
③内定:入社日はご相談に応じます。

※面接回数は状況により変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。