【札幌支社】学校法人営業 (学校教育コンサル営業)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、
グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社です。

主力製品・サービス

1. 主力製品・サービス
 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や
 学内のしくみ作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。

1)国際教育・異文化交流
  小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、
  青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ

 2)留学サポート
  英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学

 3)教員研修プログラム
  海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラム、NAFSA会議への派遣

 4)語学教育/国際理解教育
  エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、
  異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー

 5)学校経営コンサルティング
  学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他 各種調査、国際教育カリキュラムの開発

 6)情報提供サービス
  セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、
  スクールマネージメント通信の編集発行

 7)オンライン学習サービス
  グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 札幌支社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

学校法人に対する企画提案コンサルティング営業です。

私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。

中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。

まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。

「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員
1名募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上、正社員経験3年以上
・日常会話程度の英語力
(海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可)
・OAスキル(Word,Excel,PPT)
・普通免許をお持ちの方

歓迎/尚可

・旅行業・留学業・教育業経験者
・英語圏への留学経験または在住経験
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)

勤務地

勤務地
  • 北海道
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週1リモート(原則出社となり、状況によっては週5出社になる可能性もあります。)

勤務地住所

◎札幌支社:北海道札幌市中央区北4条⻄4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面予定なし、今後の事業拡大や戦略により可能性が出てくるが可能性は低い。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の賞与の支給はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
3,184,000円〜5,027,000円
固定残業代
721,000円〜1,139,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・営業経験3年未満
380万~500万円

・営業経験3年以上
450万~600万

※年齢スキル経験により応相談
※年俸には基本給・年3回の賞与・年間360時間の固定残業代を含む
※固定残業代は年間360時間分を繁閑時期により各月20~45時間分を支給
(上記固定残業時間はあくまでも年間の360時間÷12か月とする平均値
・上記基本給、固定残業代は下限額380万時と上限額600万円時の年間支給額
※その他、各種手当、決算賞与制度あり

福利厚生

■社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■従業員持株制度
■資格手当
■空港送迎手当
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合)

時差出勤制度有
原則出社 ※在宅勤務制度有(だいたい週4程度出勤しています。)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制
<年間休日122日>※カレンダー暦による
■(土・日・祝)
└土曜日は学校への営業活動をすることもあります。
 出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇(5日間※12/30~1/3)
■有給休暇(初年度最高10日※入社月による)
└半日有給、時間給制度有り
■慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

面接(3回予定)※最終面接前にWeb適性検査有り
・最終面接のみ来社での対面面接

内定

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