情報セキュリティ担当/本社 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。 1. 主力製品・サービス「ぐるなび」　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など　によるノウハウ獲得が可能です。　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、　更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、　ストック型サービスが売上の8割を占めています・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

事業内容

サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
　によるノウハウ獲得が可能です。
　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
　更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
　ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種	ITエンジニア
職種内容	情報システム・社内SE その他
配属部署	開発部門　セキュリティマネジメント室
配属部署詳細	セキュリティマネジメント室は、ぐるなびが持っている大切な秘密情報を適切に保護した上で利用し、不正アクセス等の攻撃から守って事業を維持し成長し続けることを目的として、情報セキュリティに関する課題解決や従業者に向けた教育・規程策定・施策構築等の継続的な取組を行っている部署となります。現在5名の組織となり、男性3:女性2の男女比となっています。
仕事内容	・当社の秘密情報に関するセキュリティマネジメント全般業務をお任せいたします。 1.秘密情報の管理および安全対策に関する事項 2.秘密情報のセキュリティインシデントに関する事項 3.秘密情報の関連法令遵守に関する事項これらの運用・管理・維持・監査業務・Pマークの取得にかかる個人情報保護マネジメントシステムの構築・運用業務全般【具体的な仕事内容】・個人情報の特定と台帳の策定・リスクアセスメントの実施・個人情報に関する規程類の策定・改定・個人情報を取扱う業務委託先の管理・PMS内部監査(スキルに応じて) ・PMS構築プロジェクトの事務局運営・定例会の実施・資料策定・関連法令の対応・啓蒙活動(情報セキュリティに関する研修やメルマガの発行等) (状況に応じて以下も実施) ・社内からの情報セキュリティに関する問合せ対応・秘密情報に関する規程類の策定・ITセキュリティに関する課題解決・脆弱性診断・アクセス権限管理・セキュリティログ監視・インシデント対応
従事すべき業務の変更の範囲	会社の定める業務
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・個人情報保護や情報セキュリティに関する実務経験1年以上 (例:手順書・マニュアル等を実際に策定した経験、セキュリティ対策の立案等)
歓迎/尚可	・認証(Pマーク、ISMS等)取得の経験、もしくは運用経験・システムセキュリティに関する知識や実務経験(セキュリティエンジニア等) ・認証認可や不正アクセス制御等のシステム構築経験、もしくはそれに準ずる経験(設計・運用等) ・ネットワーク技術(ゼロトラスト、VPN、パケット関連等)に関する知識や実務経験・秘密情報または個人情報に関する規程・規約類の策定経験 ※その他・他者(上司・同僚・部下・外部)とのコミュニケーション能力を有する方・法令等の理解・調査に抵抗がなく、法令間の相互関係や本質の理解への追及心をお持ちの方・セキュリティ関連用語の理解に抵抗がない方・個人情報保護に関するモラル、社会及び会社のルールを厳格に守って責任感を持って最後までやり切る意識をお持ちの方

必須要件

・個人情報保護や情報セキュリティに関する実務経験1年以上
(例:手順書・マニュアル等を実際に策定した経験、セキュリティ対策の立案等)

歓迎/尚可

・認証(Pマーク、ISMS等)取得の経験、もしくは運用経験
・システムセキュリティに関する知識や実務経験(セキュリティエンジニア等)
・認証認可や不正アクセス制御等のシステム構築経験、もしくはそれに準ずる経験(設計・運用等)
・ネットワーク技術(ゼロトラスト、VPN、パケット関連等)に関する知識や実務経験
・秘密情報または個人情報に関する規程・規約類の策定経験

※その他
・他者(上司・同僚・部下・外部)とのコミュニケーション能力を有する方
・法令等の理解・調査に抵抗がなく、法令間の相互関係や本質の理解への追及心をお持ちの方
・セキュリティ関連用語の理解に抵抗がない方
・個人情報保護に関するモラル、社会及び会社のルールを厳格に守って責任感を持って最後までやり切る意識をお持ちの方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		【働き方について】現状リモートワークが中心の仕事環境ですが、事務処理やインシデント対応等、状況に応じて出社の可能性があります。
勤務地住所		本社分室(東京)　住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F https://corporate.gnavi.co.jp/profile/outline/
就業場所の変更の範囲		全国各事業所 (本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		コアタイムあり ※コアタイム:11:00～14:00
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜739 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【年収】想定年収350万～739万 (賃金形態:月給制) ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <一般労働制の場合> 基本給 258,000円(年収350万円の場合)～基本給 291,000円(年収395万円の場合) ※残業代別途支給(おおよそ月20時間の残業の為、年収350万の場合は+年間48万で398万円、年収395万の場合+年間54万で449万円) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ※リモートワーク手当月5000円支給あり <予定労働制の場合> 基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収501万円の場合)～基本給431,000円+職務裁量手当118,000円(年収739万円の場合)　 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金/ぐるなびビジネスカレッジ
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。