<オンライン開催>/6月19日(水) 19時開催/「技術と市場を繋ぐ」SaaSへのキャリアチャレンジ (大手43法人グループへの個社深耕に特化/インサイドセールス・アカウントエグゼクティブ)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【イベント概要】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパス掲げて事業拡大を進めてきた当社ですが、今回はその中でも今後のSaaS事業を牽引する 「Speeda R&D事業(知財・研究開発領域に特化)」にフォーカスしたキャリアイベントです。

<何をやっている事業なのか?(Speeda R&D)>

日本を代表する大手企業の研究開発、技術戦略、知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案を推進しています。

本事業は2021年10月に祖業ビジネスであるSPEEDA事業からスピンアウトし、新たなサービス開発・提供を開始した新規事業です。
既に国内超大手企業を中心に280社以上の導入が実現できており、事業化前の時期も含めた直近数年間は売上ベースで毎年高成長を遂げ、社内トップクラスの伸長率を誇ります。

▼Speeda R&Dとは | 経済情報プラットフォームSPEEDA (ub-speeda.com)

【本イベントについて】
『日本の製造業の未来に貢献したい(製造業の再起・復活)、日本の製造業を盛り上げたい』 という同じ志を持つ事業CEO・リーダー・メンバーが登壇し、事業の現在地・展望・それぞれのやりがい・キャリアの魅力についてトークセッション形式で語り尽くします。

我々SPEEDA R&D事業は2021年10月の立ち上げから毎年10名前後の増員をしており、今後も拡大していく未来を描いております。
ぜひ本イベントにご参加いただき、選考も希望いただけますと幸いです。

※補足情報(メンバーのバックグラウンドについて)※
2021年10月の事業化当初は数名からスタートした組織が、この数年で30名に迫る規模に拡大しております。
在籍メンバーの殆どが 「IT以外の業界出身者」 で、日本や世界のモノづくりを支えたいという同じWillを持つ製造メーカーや製造業界と繋がりがある営業を経験してきた仲間で構成しています(中には元研究開発・元事業開発の経験があるメンバーも在籍)。
スキル・経験も重要ではありますが、何よりもWillを重視・大切にして採用活動を進めております。

<当日のプログラムについて>
・開催日時:2024年6月19日(水) 19:00-20:30
・開催方法:Zoom(ウェビナー形式/入退室は常に自由です)
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
※事前の書類選考はなく、応募=参加確約でご案内可能です。応募後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
・当日のプログラム(進行の流れ)
 ①19:00-19:05 オープニング/会社概要説明 
 ②19:05-19:20 第1部:事業のビジョン・ミッション/今後の展望
 ③19:20-20:10 第2部:組織や業務の説明/現場メンバー参加型のトークセッション
 ④20:10-20:30 アフタートーク(質疑応答)
 ・イベント中にチャット欄にいただいた質問に対して、時間が許す限りお答え致します

※第2部の内容※
既に何らかのご契約がある大手エンタープライズ企業様を対象に個社深耕を実行しているインサイドセールスチームとアカウントエグゼクティブチームのメンバーが登壇し、当社に入社する前の仕事内容や転職を検討・決断した背景、現在の仕事の魅力・やりがい・苦悩を赤裸々に語り、転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

※各ポジションによって異なります。すべてにポジションにおいて、主に営業経験がある方、数字への強度(責任感)、仮設思考をお持ちの方を必須としております。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・リモート勤務可(丸の内オフィスへの出社頻度:現状では年数回程度)
・居住地も不問(関西エリアなど国内であれば住居は原則不問)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・所定労働時間:8時間/1日
– コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・給与:賞与無しの年俸制(目安となる年俸レンジ:500~800万)
※四半期に一度の頻度で360度FBを実施(昇給・昇格に反映)
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

<その他>
・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか

在宅勤務、フレックスタイム・リモートワーク(全従業員利用可)、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休・育休制度/結婚休暇・お祝い金制度/保育料補助制度/資格取得補助・奨学金補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など

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