【大阪】パタンナー★フルアイテムに関われる!服飾学校卒なら未経験歓迎!!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

学生服・スクールスポーツウェアの製造・販売

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • デザイナー
  • その他
配属部署 商品設計課
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<創業99年の老舗企業/フルアイテムができるのが魅力!人気ブランド取扱い有>

■事業内容:
スクールユニフォーム(学校制服・体操服)など各種衣料の企画・製造・卸売。
1925(大正14)年の創業以来、学校服専門メーカーとして
全国約5000の学校に制服を提供している企業です。
自社ブランド「スクールタイガー」をはじめとし、「UNITED COLORS OF BENETTON.」
「HIROKO KOSHINO」「Canoa Club」「lotto」「ミズノ」「カンゴール」など有名ブランドと提携し、
学校、学生、保護者のニーズに応えられるスクールユニフォームを提供しています。

■ビジョン:
現在大手学生服業4社で
市場シェア60%を占めております。
少子高齢化の影響を受け、市場規模は縮小傾向ではありますが、
同社は学生服業のシェア拡大を目的に、お客様の声やニーズを的確に捉え、
期待に応えられるよう「お客様重視」を挙げています。
近年はお客様からのニーズが多様化しているので、
各ブランドとのライセンス契約や多様な価格帯の商品開発などを通じ幅広い商品を揃えていく方針です。

■組織風土:
2024年に創業から99年を迎えた同社ですが、全社全体がアットホームな雰囲気です。
上司、部下、先輩、後輩のコミュニケーションが多く、
業務内での助け合いはもちろん、業務後のコミュニケーションも多くされています。
そのような風土なため、老舗メーカーでありながら組織の風通しが良く、
上司に対しても意見などが言いやすい雰囲気の会社です。

■営業所所在地:
大阪本社、東京支店、札幌支店、仙台営業所、名古屋支店、福岡支店、広島支店、鹿児島営業所

【業務内容】
学生服を中心としたスクールウェア製品のパタンナー募集しています。
ブレザー・ズボン/スラックス・スカート・シャツ/ブラウスまで、スクールライフを応援するトータルな製品展開。
・パターン・トワール作成
・グレーディング業務
・縫製仕様書作成
・縫製工場への指示・データ受け渡し
・デザイナーとの打合せ
※東レのパターンマジック2・サイフォームを使用しています。

【働き方について】
商材柄、繁忙期は1~4月(学生服の発注が最も多い3月がピーク)のため残業は多くなりますが、
月平均では20時間以下になります。平常時は定時退社も可能です。

【当社の魅力】
・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5000校の学校に学生服を提供しております。創業98年の安定した企業であり、安定して長く就業できます。
・市況感の影響を受けにくい企業です。ベネトンやlottoなどとライセンス契約を締結しており、幅広い商品ラインナップがございます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大を見据えた増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・服飾系の学校/学部を卒業された方

歓迎/尚可

・パタンナーの経験がある方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社】
大阪府東大阪市西石切町7-4-3

【アクセス】
近鉄けいはんな線「新石切駅」

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

契約の更新:有
※勤務態度等に問題が無ければ基本的に更新となります

更新上限:無

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じ

就業時間 09:00〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 270 万円〜350 万円
賃金制度

完全月給制

月給 190,000円〜228,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給】
あり

【賞与】
年2回 ※前年度実績3ヶ月分

■残業:月平均20時間以下
※繁忙期の1~4月は45時間超となり、3月が最も忙しくなります。

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(正社員 ※定年:60歳)
・借り上げ住宅制度
・永年勤続表彰
・社内検定制度(繊維製品品質管理士)

<自己啓発支援/資格取得奨励金あり>
・通信教育講座補助
・資格試験受験料負担(規定有)
・資格手当

<他、各種手当>
・技術手当
・家族手当(月1万円 ※18歳までの子1人につき)
・住宅手当(月2万円 ※世帯主のみ)
・寒冷地手当
・別居手当
・通勤手当(月5万円迄)
・残業手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土日祝休み)
※土曜日出勤年9日あり(2・3月が中心)

【年間休日】
117日

【有給休暇】
10日~20日
※下限日数は、入社直後の付与日数となります

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★育休取得率90%以上!男女ともに取得実績あり!(男性1名・女性2名取得/2022年度実績)
★育休後の復帰率は100%です!

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