プロダクトマネジャー(PdM)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

FastLabelは大手企業を中心とした100社以上のAI開発における課題解決を支援してまいりました。
それらを通して培ったAI開発における知見を活かし、高品質なアノテーションデータ作成、LLMデータセット作成などプロフェッショナルサービスを提供しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。

対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。

このポジションではプロダクトの成長を加速させるプロダクトマネジャーをお任せします。具体的な業務は以下の通りです。

<入社後にお任せしたい業務内容>
・事業成長を意識した開発要件の優先順位づけ
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業開発やCSチームと連携して顧客をサクセスさせるための取り組みの推進

<成果を出したのちにお任せしたい業務内容>
・新規プロダクトの企画、推進
・既存プロダクトとの連携やプロダクトポートフォリオを意識した事業開発連携

従事すべき業務の変更の範囲

上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

事業拡大による人員体制の強化のため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら事業グロースした経験
・BtoBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・プロダクト、機能のあるべきを踏まえた設計ドキュメントの作成の経験
・ユーザー課題、業務などに基づき、それを最適な形で開発するための議論ができる方 (エンジニアリングのスキルの有無は問いません)
・UI/UXデザインに関する基本的な知識
・PjM、エンジニア、セールスやCS等、チーム、顧客など多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方

歓迎/尚可

・新規プロダクトの拡販戦略の策定及び実行
・マーケティングやインサイドセールスチームと連携しながらWebマーケティング企画の戦略立案〜実施
・プロダクトマネージャーもしくはプロダクトマーケティングマネージャーの経験、またはプロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・機械学習に関する知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
※週1~2回の出社を想定しています。

就業場所の変更の範囲

基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(5:00-22:00)
※コアタイムあり(10:00-14:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1100 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■給与
700~1100万円
給与内訳
年収700万円の場合
月給58.3万円(基本給42.1万円+固定残業代16.1万円)
年収1100万円の場合
月給91.6万円(基本給66.3万円+固定残業代25.2万円)

・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定
・ロングタームインセンティブ(税制適格ストックオプション)制度

■評価査定
・年2回(6月/12月)

・通勤交通費

福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・自己成長支援金
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度(社員紹介手当、ランチ費用補助)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)※年間休日125日以上
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等

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