7月1日入社限定【未経験からQAエンジニアへ】超実践型の3カ月研修/年間休⽇120⽇以上/プライム上場グループ

• その他

(記入なし)

・まずは3ヶ月の超実践型研修でエンジニアへのスタート地点へ!
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修があります。
研修内容はパートナー企業からヒアリングしてできた内容をまとめたもので、座学研修でなく実践型の研修です。
実際に使用している社内システムの改修などにも挑戦し、即戦力になるためのスキルを身につけます。
3ヶ月間の研修は、専門学校などで1年間学ぶカリキュラムに匹敵するほどのボリュームで大変ですが、
すぐに一人前になれて一流企業で即戦力として活躍することができます。

ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めていきます。
これまでにITスクール時代から1,800名以上のエンジニアを育成した実績のある、当社オリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかり。
講師は経験値豊富な専任です。基礎固めの段階で「生きた技術」を学べます。

・研修詳細
≪1カ月目:基礎のキソ≫
QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、
「プログラムとは?」「アプリケーションとは?」基本的な知識を習得。
★研修例★
Java、HTML、CSS、JavaScript
Web基礎
エンジニア共通研修(Git、Linux、SQL、ITリテラシー)

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≪2か月目:システム理解・作成、品質管理の基礎≫
基礎知識を振り返りながら、実際のアプリケーションに対して演習を行いながら品質管理の技術を学びます。
★研修例★
ソフトウェアテスト基礎
テスト設計・実施
テスト技法
テストツール/自動化ツール
構成管理、プロジェクト管理(Git、GitHub※Issue)

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≪3カ月目:実践≫
1～2ヶ月目で学んだことを元に、チームで演習を実施。
開発ドキュメントの作成、テスト設計、テスト実施　+　Cypressでの自動化

・研修後は各種プロジェクトへ配属!
・通信制学校管理システムの品質保証
・マーケティングオートメーションツールの開発/導入支援
・自動見積システム開発におけるテスト自動化および品質保証業務

・配属後も継続してスキルアップが可能!
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修がありますが、
エンジニアとして成長し続けられるようスキルアップ支援を充実させております。
またエンジニアから声が上がり制度化したものもあり、エンジニアの前向きな学習意欲、成長意欲をサポートしております。
いずれの制度も強制ではなく任意での利用が可能です。

★ビアバッシュ
月1回程度の頻度で、会社でビールを飲み+ピザを食べながら「ビアバッシュ」というLT(ライトニングトーク)を開催しています。

★自主的な勉強会
月1回程度の頻度で、会社内でさまざまなチームが自主的な勉強会を開催しています。

★書籍購入制度
技術書の購入について、3ヶ月ごとに1万円まで補助金がでる制度があります。

★蔵書貸出制度
ラクスパートナーズが保有する蔵書を、1ヶ月間借りることができる貸出制度です。

★資格取得支援制度
資格取得にかかる受検料を全額補助する制度です。

エンジニアデビューがゴールではありません。
ラクスパートナーズではエンジニアとしてのキャリア形成にもしっかり向き合い、フォローします!

◆こんなことを考えている方はフィットします。
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向って努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方

(記入なし)

<上場企業のグループ会社で、15名以上の採用!>
交通費や経費精算サービス『楽楽精算』などの自社サービスを展開し、設立以来22期連続で増収をしているラクスグループ。そのIT教育部署を分社化して誕生したのが、私たちラクスパートナーズです。

2021年にラクスは東証一部上場(現:東証プライム)。グループ会社の当社は、ITスクール事業の時から1800名以上の育成実績があります。この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方をイチから育てる予定。特に昨今はクライアントからのニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。

《未経験者、第二新卒歓迎!》
■下記2点を満たす方
【1】27歳まで
【2】大卒以上

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向って努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方