【名古屋】建築業界の経験者歓迎!マンション大規模修繕の営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、タイル・れんが・ブロツク、鋼構造物、鉄筋、舗装、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、水道施設、解体

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • インサイドセールス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

名古屋営業所は4名程度の小規模組織です。
あなたの動きがダイレクトに営業所の業績に紐づきます。

仕事内容

■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
■元請工事高、全国トップ10
■業績安定!
■関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばしながら安心安全の住まいを提供

集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。
案件規模(工期:4~8か月/金額:1000万円~数億円)
※集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事

【具体的な業務】
探客(基本、営業ルートは問いません。今迄の貴方のルートや強みを生かしてください)
設計会社&施工会社&管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン(ヒアリング)、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携等。

【働く環境】
フレックスタイム、かつ勤怠管理システム導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
・マンション大規模修繕業界経験
・建築施工管理経験
・マンション管理経験

【歓迎】
・マンション大規模修繕工事での現場代理人経験
・建築施工管理技士や建築士等の建築に関する資格所持者

★戸建て経験者の応募が多いですが、ご経験としてはマンション大規模修繕事業には合っていないように考えております。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【名古屋営業所】
名古屋市東区筒井3-18-20

【アクセス】
・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅
・JR中央本線 千種駅

※基本的に直行直帰での勤務になります。長期出張も多少ありえます。

就業場所の変更の範囲

会社の定める支店、営業所及び工事現場

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 90分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:なし)

・現場の場合:8:15 ~ 17:45 ※現場により異なります
・所定労働時間:8時間
※現場により異なります

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 438 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 337,560円〜500,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■想定年収
・438万円~700万円

■月給制
337,560円~500,500円
※前職の年収を考慮

・月給:337,560円~500,500円
・基本給:222,660円~406,900円
・固定残業代:63,900円~93,600円を含む/月

■年収例
・年収700万円/月給52万円/1級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/1級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/1級建築施工管理技士
・年収500万円/月給35万円/2級建築施工管理技士
・年収470万円/月給34万円/2級建築施工管理技士
・年収440万円/月給32万円/2級建築施工管理技士

通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当ほか

昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・リゾートマンション
・東急バーヴェストクラブ
・確定拠出年金
退職金制度(中小企業退職金共済)
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)

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