人材ソリューション営業(IT業界経験者・即戦力)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーターです。 ITインフラ基盤構築(サーバ・ストレージ仮想化、VDI環境構築、等)、セキュリティ診断(Web 診断、ネットワーク診断)等のサイバーセキュリティ対策、通信ネットワーク工事(LAN工事、耐震/免震工事、物理セキュリ ティ導入)等、幅広いサービスメニューでお客様の様々なご要望にお応えしております。 また、データセンター保守・運用・監視テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、当社 のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスを提供しております

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 営業チーム
配属部署詳細

営業チーム 全3名
MGR(50代)
営業2名(30代1名、50代1名)

仕事内容

<仕事内容>
アウトソーシング部門にて、インフラエンジニアのソリューション提案を担当いただきます。単なる「人材」と「案件」のマッチングではなく、お客様とエンジニア双方にとって成長が望めることを意識して、提案活動を行っていただきます。

<主な業務内容>  
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕(営業1名あたり約20社程度を担当)
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・提案書の作成
・契約締結作業(見積書・新規契約・契約更新等)
・パートナー要員手配
・エンジニア配属同行 等

<お客様の特徴>
大手SIerや事業会社など幅広い業種のお客様がターゲットとなります。

<営業に専念できる環境>
現在、東京エリアでは大手SIerや事業会社の情報システム部門などに約200名の当社エンジニアがに常駐しています。常駐するエンジニアのフォローに関しては、専任のフォロー担当者が担当するため、営業活動に専念していただける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・IT業界での人材提案やSI提案経験者(目安3年以上)

歓迎/尚可

・インフラ系エンジニアやプリセールス経験者

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク導入

勤務地住所

本社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」
JR線・三田線「水道橋駅」
丸の内線「後楽園駅」

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更はありません
※配属先によって派遣就業の場合有り

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜510,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:600万円~900万円
月給:300,000円~510,000円
※想定年収は、賞与及び想定残業20Hを含んで計算
※月給表記は以下の固定手当を含んで計算

【固定手当】
住宅手当15,000円(全社員一律支給)
営業手当20,000円(営業職一律支給)

【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※1年単位又は1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる

【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月 但し、業績により変動)

【各種手当て】
役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当(一律15,000円)、家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円)、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当(業績による)
※住宅手当は全正社員対象

【研修制度】
・社内研修
7つの習慣研修
セルフイノベーション研修
・社外研修
SEカレッジ(年間500テーマのIT研修開催)
オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業)
Progate(初心者向けプログラミング学習サイト)

資格取得支援
資格受験費用会社負担
資格取得時奨励金
技術手当

福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
【休日】
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇

※入社日に有給休暇付与(1月~3月入社を除く)
※初年度の有給休暇日数は10日(入社月により期間按分有り)

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