※徳島※【施設事務(総務・人事・経理)】

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(記入なし)

弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。
ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。
1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。
また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。
前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
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【ホテル人事のお仕事】
・入退社手続き
・館内、施設間異動手続き
・給与計算
・勤怠管理
・社保・労災等の手続き
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【ホテル総務のお仕事】
・寮、社宅管理
・安全衛生委員会
・定期健康診断
・車両管理
・慶弔関連　　　
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【ホテル経理のお仕事】
・各部門の売上の確認、売上確定業務。
・経費の管理 　
・売掛金・買掛金の管理
・請求書の発行
・小口現金の管理
・伝票整理
・日次、月次報告資料の作成・報告
・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　
・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配)
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【業務支配人のお仕事】
・業務の管理・統括
・各部門支配人同士の折衝・調整
・ホテル内のコンプライアンス管理

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員
採用人数:10名

【必須要件】
業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者
※特に経理経験者優遇

【歓迎要件】
衛生管理者資格保持者、日商簿記資格保持者
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【求める人物像】
事務職ですがホテルでの勤務となりますのでコミュニケーション能力が高い方を求めます