【サーバーサイドエンジニア】残業少なめ!/東証プライム上場企業/年間休日123日

• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア

◆配属の組織構成(2024年4月現在)
◇開発Section:計10名
　マネージャー1名
　　└webデザイナー4名
　　　(+業務委託/派遣 1名)
　　└エンジニア2名
　　　(+業務委託/派遣 2名)

◇チームの雰囲気
　20～30代がリードしていく現場で、自由な雰囲気です。
　バラエティに富んだメンバーが、個々に裁量権を持ち、
　自由度高く活躍中!
　

◆創業以来の連続黒字/無借金経営
◆経常利益率が約40%
　プロフェッショナル人材に特化した
　ビジネスモデルの独自性の高さと
　効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
　またこの基盤を背景に新たな事業にも
　積極的に取り組んでいる企業です。
◆社員数:約200名規模
◆盤石な基盤と型にはまらない柔軟で
　チャレンジングなベンチャー風土
◆社歴年齢問わず、フラットに皆で協力し
　組織を発展させる醍醐味のある会社です。
　
◆会社の雰囲気
◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
　明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
　事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
　イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
　
◆働き方
◎転勤なし
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎残業少なめ!
　☆生産性や効率を重視しメリハリをつけています
<<柔軟で自由度の高い環境です>>
　当社では量ではなく質を重視した働き方を奨励し、
　公私のメリハリをつけるための制度づくりや
　風土情勢に取り組んでいます。
　育休復帰後の【時短勤務/在宅勤務/職種変更】など
　柔軟に相談に乗っているため男女問わず
　子育てと仕事を両立する社員も多いです。
　

開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等をお願いします。
　　
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築(AWS環境)
　・自社WEBメディア「manegy」
　・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」　など
　　　
*現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
　上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
　　
<具体的な仕事内容例>
◇サーバーの管理設定
　└環境のセットアップおよび定期メンテナンス
　└パフォーマンス最適化および負荷分散
　└バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
　└データベースの設計
　└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
　└データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
　└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
　└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
　└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
　└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
　└技術文書、API仕様書の作成および共有
　　　　
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
　　　
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
　新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。　　

<将来のキャリアパスについて>
入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。

最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。

ご自身の適性と成果によって
会社の成長と共に様々な業務に携わる可能性がございます。
※変更の範囲:当社業務全般

当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
　
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
　
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
　
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40%の盤石経営。
　
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
　
今回は会社の成長に伴い、
開発体制をより内製化していくための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか?

【応募資格】
◇Linuxサーバーで設計から構築までのご経験
◇サーバーおよびインフラストラクチャ管理
◇下記の管理経験
　└Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェア
　└MySQL、PostgreSQLなどのデータベース
※全てを満たす必要はありません。

◆求める人物像
◇問題解決や価値の創出について意識が高い方
◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方
◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方

◆このような方は尚歓迎
◇以下のご経験のある方
・SREエンジニア経験
・主要パブリッククラウドの運用経験(AWSやAzureなど)
・サーバーサイドプログラミング(PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなど)
・言語の実務経験
　└大規模DWHの基盤構築と運用経験
　└フロントエンド、バックエンドの開発経験
　
◇以下のような志向性の方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら
　プロジェクトに取り組むことができる方
・大規模自社サービスの運用で、
　PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方