ITエンジニア職

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

コールセンター受託業
コールセンター運営企画
訪問営業代行
訪問営業請負
人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489)
有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492)
請負保険代理店
Webアプリ開発、ローコード開発

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【未経験者歓迎】
ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能!お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。

【業務内容】
▼主な業務:
業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発:
「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。
「Webアプリ」開発案件もございます!

開発作業:
最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。
お客様との定例ミーティング:
定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。
導入支援・サポート対応:
FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。

【ここが魅力】
学習コストの低減:
ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。
安定した案件提供:
大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。
アジャイル開発の導入:
アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。
キャリアアップの機会:
PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。
(記入例)
冒頭の2〜3行で業務の要約を記載

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

今回、業務拡大に伴い、増員での人員を募集しております!
以下の求人の内容をご覧頂き、是非ご応募いただければと思います!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

社会人としてのコミニュケーション能力(社会人経験1年以上)
Excel利用経験

歓迎/尚可

FileMaker利用経験
Access、マクロなどの開発経験
業務フローの作成やそれに類する作業経験

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【中部エリア】
・〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

喫煙可

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の賃金の変化はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賃金形態:月給 /昇給:あり
■月給25万円~40万円 インセンティブあり 賞与年2回
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当20~40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。
※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。
賞与:あり(年2回・1月/7月)

■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■給与改定 年4回
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)

【年収例】
650万円/38歳・月給50万円
460万円/28歳・月給32万円
410万円/25歳・月給29万円

<就業時間>
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (休憩:60分)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当(当社規定による)
■資格手当(月3,000円~/当社規定による)
■引っ越し一時金(当社規定による)
■慶弔見舞金
■達成会(目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催)
■定額健康診断

<評価体制>
「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。
年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません!
一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

月9日休み(シフト制/2月のみ月8日) 年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇(取得実績あり)

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