【大阪市西区/未経験・第二新卒者対象/全くの未経験スタートでも月給27万円~可能/全くの社会人未経験者もOK/社長のスグ近くで法人営業を学べる/学歴・経験一切不問/チャンスもポストも∞/将来、起業や独立もOK】 まったくの未経験から成長できるオフィスまわりのソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■オフィスソリューション事業
■OA機器販売
■セキュリティ商品販売
■法人向けインターネット回線の販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 大阪本社・営業部
配属部署詳細

社長+営業3名+事務員さんの少数精鋭体制。

ただ、ここから会社が大きくなっていきます。
ポストも、チャンスも無限大。
あなた次第です。

仕事内容

法人のお客様に対するオフィスソリューション・コンサルティング営業。

【仕事の流れ】
▼お電話にてアポイントの取得
▼商談を想定したロープレ
(上司や先輩と共に行います!)
▼お客様との商談
▼ご契約!
▼定期的にお客様のアフターフォロー
上記の流れを上司や先輩と共に行うので未経験の方もご安心ください!

【入社後の流れ】
▼3日間~5日間の基礎研修からスタート
基礎知識などを学んでいただきます
▼商材・営業研修
商品知識や営業ノウハウを身に付けていただきます!
▼研修終了後も継続的なフォロー体制
研修終了後は先輩社員が付きっ切りで教えます!
分からないことやノウハウなども直接教えるので共に成長しましょう!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2019年に設立。
今年で5期目を迎えるベンチャー企業です。
毎年、売上増収で拡大のため増員募集

【当社について】
当社は2019年の設立以来、お客様(法人)へ、オフィス機器やインターネットサービスなどのご提案を通じて、オフィス環境のトータルサポートを提供しています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

日々、ひたむきに、前を向いて仕事に打ち込める人
もしくは、
頑張らなければ、変わらなければ、と思って、目の前の仕事に真剣に打ち込める人

※営業未経験・第二新卒大歓迎
※学歴・経験一切不問

歓迎/尚可

一つでも思いあたれば、ここで変われるポテンシャルあり

・社会人として一流を目指したい
・負けたくないライバルがいる
・親孝行したい
・ちゃんとした仕事に就きたい
・稼ぎたいor稼がなければならない
・守りたいor守るべき人がいる
・守りたいor守るべきものがある

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F

【アクセス】
大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩6分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更あり

※試用期間3か月・習熟度により期間短縮・延長あり(最大6か月)は、
 月給24万円~+インセンティブ
※上記には職能手当5,000円を含みます。
※上記には固定残業手当36時間分/5万2000円以上を含みます。
  超過分は別途支給

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 324 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
210,000円〜345,000円
固定残業代
60,000円〜60,000円
固定残業時間
36時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給27万円~+インセンティブ+賞与年2回
※上記には固定残業手当(36時間分/6万円)を含みます。
 超過分は別途支給。

※試用期間3か月・習熟度により期間短縮・延長あり(最大6か月)は、
 月給24万円~+インセンティブ
※上記には職能手当5000円を含みます。
※上記には固定残業手当36時間分/5万2000円以上を含みます。
  超過分は別途支給

【給与補足】

※想定年収は324万円ですが、初年度年収は試用期間、賞与査定期間の短さもあり、計算上は満額にならないケースが大半です。ただし、インセンティブ部分で想定年収を上回ることは十二分に起こりえます。予めご了承ください。

【昇給・賞与】

■昇給随時
■インセンティブ(毎月支給)
■賞与年2回(業績に応じて支給額変動)

【年収例】 ※モデルケースとお考え下さい。

年収615万円 /30歳・大卒・中途入社・勤続3年目 /月給28万円+賞与+インセンティブ ※月平均インセンティブ20万円
年収810万円 /28歳・高卒・中途入社・勤続3年目 /月給30万円+賞与+インセンティブ ※月平均インセンティブ30万円

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
営業交通費全額支給
時間外手当(超過分支給)
役職手当
職能手当
報奨金
社員旅行
ランチサービス

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制 (土日祝)
祝日がある週の土曜は出勤となります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
バースデー休暇

※年間休日120日(2022年度実績)

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