マーケティング事業/プロジェクトマネージャー【リモートワーク可】医療×IT×マーケティング

マーケティング

企業情報

事業内容
サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
  ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
  (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
  ○プロモーション・マーケティング企画
  ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
  ○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
  ○調査企画・運用 他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
  ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
  ○CS調査ソリューション提供
  ○集患支援企画・運用
  ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
  〇被験者募集支援

【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • リサーチ・データ分析・市場調査
  • イベントの企画・運営
配属部署 ストラテジックソリューション企画開発室 
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

主に製薬会社をクライアントとする医薬品マーケティング支援事業において、受注案件のプロジェクトマネジメントやオペレーション、ソリューションの基盤となるデータベースの管理や既存サービスの改善等重要なパートを担っていただきます。

【具体的な業務】
・プロジェクトマネジメント
ークライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営
ープロジェクトの進捗管理(社内外)、アップセル/クロスセルやフォローアップのための営業担当との連携
ー受託した案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD(Quality、Cost、Delivery)コントロール、プロジェクトゴール達成のためのPDCA実践

・プロジェクトのオペレーション(案件に応じ業務内容は変動)
ープロモーション資材の企画・制作
ーアプリケーション開発・運用
ー市民セミナー開催業業務
ー調査設計・実査運営
ークライアントミーティング準備・運営
ほか

【主な部門目標】
・売上及び受注目標等、業績連動指標
・顧客評価、受注案件での成果創出(課題解決やゴール達成)
・納品オペレーション、プロジェクトマネジメント、アンケート調査等の最適化(自動化含む)

従事すべき業務の変更の範囲

適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

募集背景

増員

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・顧客対応(BtoB)として、自らが主体者となり対面での提案・折衝・会議進行についていずれかの経験がある人
・自発的に提案・問題解決ができる人
・チーム、部署の間に入り調整を行った経験がある人
・Excelスキル 中級以上(VLOOKUP関数、SUMIF関数程度の使用)
・指示待ちではなく積極的に活動できる人

歓迎/尚可

・プロジェクトマネジメント
・マーケティング企画、オペレーション
・営業サポート業務
・課題改善実績(社内外問わず)
・WEBマーケティング
・Google Analytics(データ分析)
・アンケート設計・集計

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■勤務場所
自宅、実家に限る

■出社頻度
・月1回チーム出社日
・入社後研修期間(1ヶ月程度)
・業務上必要なタイミング

勤務地住所

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 285,714円〜464,285円
裁量労働制固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間
事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 (事業内労働あり)
待遇条件・昇給賞与

昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)

福利厚生

<各種手当>
■通勤手当
■役付(管理職)手当
■障害待機手当

<各種制度>
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断

<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

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