【東京/営業統括本部】通信事業者向けITソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 営業統括本部  キャリアソリューション営業本部  ソフトバンク営業部
配属部署詳細

国内最大手キャリアや大手グルーバルベンダーを主な顧客として営業活動をしています。
各キャリアの通信インフラ設備に向けた提案や法人顧客に向けたソリューション提案を行い受注獲得を目指します。

又、顧客が描く新規領域事業への取り組み(次世代の通信システムやグリーンエネルギー事業etc)にもビジネス参入に向けチャレンジしている部門となっております。

仕事内容

国内最大手キャリアにおける5Gインフラ事業、DXソリューションの直販型提案営業を担務いただきます。
当社ICT技術を活用したソリューション提案営業活動およびマーケット分析、お客様ニーズの仮説&検証による営業戦略の策定および営業活動が主の職務となります。

【具体的な職務内容】
■顧客に対する深耕営業、アカウント対応業務(客先窓口)
■見積作成、提案書および各種資料作成(社外、社内向け)
■提案~受注(クロージング)までの受注活動業務 (社内処理含む)
■社内関係部門との調整、交渉業務
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
   
【本ポジションの魅力/やりがい】
国内最大手キャリア各社に対してソリューション提案活動ができ、最先端の通信インフラ知識や5Gや次世代通信システムの技術トレンド、提案・交渉力が身につきます。
モバイル通信インフラを主とする幅広い営業スキルの獲得が可能です。
第一線で活躍する多くのキーマンとの人脈構築もキャリアアップに繋がります。
   
【案件事例や取り扱い商材】
■インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証
■対エンタープライズ向け法人再販(各種ソリューション提案)
■キャリア協業による新規サービス検討
   
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は、既存案件対応やお客様対応を中心に客先との関係構築後、
新規ソリューションの提案、さらには、キャリアとの協業による新規事業開拓に向けた中長期を視野に入れた営業活動・戦略策定等の業務を期待しています。
入社初期での提案書等の資料作成や客先提案はサポートしますので、ご安心して業務に集中できる環境となります。
   
【将来のキャリアパス】
一般職として採用後、当社規程に準拠のうえ管理職へのキャリアパスが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

増員
採用:1名
  *
【募集背景】
5G普及に向けた品質向上・新規サービス検討に向け通信インフラ及びデータセンターにおける設備拡張、法人マーケットに向けたDX戦略およびカーボンニュートラル・
低軌道衛星通信・生成AI等の新領域への参入が当社の更なる事業拡大に向け急務となっています。
受注獲得活動を継続・拡大していくため、即戦力となる営業人材の補強、体制強化が必要となり募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
■IPネットワーク・無線技術に関する商品・ソリューション知識をお持ちの方
■法人向けソリューション提案の実務経験をお持ちの方

歓迎/尚可

■キャリアマーケットにおける法人営業経験、ソリューション提案のご経験をお持ちの方
■商用英語による営業実務経験のある方

【求める人物像】
■能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
■コミュニケーションが取れ、グループメンバーと協調して進められる方
■既存のやり方に捉われる事なく、常に新しいやり方を模索できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都港区芝浦3丁目9-14
【勤務地名称】本社

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収(大卒):450万円〜650万円
月給:250,000円〜340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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