【東京本社】新サービス(HRテック領域)のプロモーション/グロースマーケティング ※フレックス/リモートワーク可

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。

主要顧客

SB C&S
ダイワボウ情報システム
TD SYNNEX

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
配属部署 セールス&グロースチーム
配属部署詳細

ダイレクト・セールス&マーケティング本部
クラウド・サービス セールス&マーケティング部
セールス&グロースチーム(2023/10新設)

仕事内容

当社の使命(ミッション)は、スモールビジネスを支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化・技術開発などに対してより一層取り組む第二変革期をスタートさせています。新社長の前山のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が当社にはあります。

安定して成長している当社ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。その過程で2023年7月にマーケティング部署の大規模な組織改革を行いました。SaaSビジネスにおけるグローバル標準のマーケティング組織を組成し、需要創造からパイプラインマネジメント、カスタマーサクセス、ロイヤルカスタマー創出まで、顧客ライフサイクルのすべてのプロセスにおける顧客体験向上を図る組織を目指します。
2023年10月に「つながる、はじまる、もっといい未来」をコンセプトに、サービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指し、クラウドサービスの新ブランドをリリースしました。中でもHRテック領域のサービスを中心に、同社プロダクトの価値を市場に届け、多くのスモールビジネスに選ばれるためのプロモーションの企画、推進をお任せできる方を探しています。
まだまだサービス開発・プロモーションも立ち上げフェーズであり、今後機能拡張が見込まれる中、状況に合わせたプロモーションを試行錯誤していく必要があります。この新製品の立ち上げ期から中長期のプロモーション計画をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業)
・オフラインマーケティング(ダイレクトマーケティング・セミナー企画)
・デジタルマーケティング(リスティング、DSP、SNS等の運用広告、広告LP運用改善)
・コンテンツマーケティング(SEO、ホワイトペーパー、外部資料請求メディア)
・パートナー開拓(アライアンス締結、セミナー共催)

従事すべき業務の変更の範囲

※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

募集背景

採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社または代理店におけるBtoBのWEBマーケティング経験がある
・アクセス解析から課題を設定し、マーケティング施策を企画・実行するPDCAを回していた経験がある
・代理店やインサイドセールスチームなど、社内外の関連するステークホルダーを巻き込みながら新規施策及び改善を推進することができる

歓迎/尚可

・マーケティング領域の立上げ経験者/ベンチャー企業でのマーケティング経験者/一人目マーケの経験者
・リードジェンから、テックタッチをベースとしたリードナーチャリングの実務経験(シナリオ策定~運用PDCA経験)
・Web広告運用を月間数千万円以上、年間億単位のディレクション経験がある
・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・オフライン(TVCM、交通広告、イベント)の経験がある

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク:有

勤務地住所

東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

※勤務地変更範囲:会社の定める事業所

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件の変動なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 356,000円〜609,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給356,000円(基本給269,200円+固定残業代30時間相当分86,800円)~月給609,000円(基本給464,500円+固定残業代30時間相当分144,500円)
※賞与は年3回支給
※ストックオプションあり

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

福利厚生

福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

・特徴的な制度

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) )
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

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