【システム支援】保守/運用サポートエンジニア◆100%グループ案件!自社開発の電子カルテシステム!

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

【大手医療グループ関連企業の安定感】
日本最大級の規模を誇る病院グループ関連企業。
病院や老人保健施設の運営に必要な事業のうち、医療機関が直接行えない事業を総合的に提供しています。

主力製品・サービス

■遠隔画像読影サポート事業
■病院ITシステム提供サポート事業
■電子カルテ導入サポート事業
■広報サポート事業
■国際メディカルサポート事業/国際医療コーディネーター、国際医療支援
■医療商材販売事業
■病院向け不動産・建築事業
■医療機器ソリューション事業
□その他関連会社/病院給食会社、医療ツーリズム会社(ベトナム)

主要顧客


職員約25,000名とともに、全国約140施設を運営する、総合医療・福祉グループです。(関東・東北・北海道・ハワイ)
※病院(36)、介護老人保健施設(17)、クリニック(7)、人間ドック施設(7)、各種施設介護事業・在宅介護事業など。

「愛し愛される IMS(イムス)」を基本理念とし、
患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けていただけるよう、地域住民の皆さまとの密着した医療を心がけています。
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 医療システム部システム支援担当
配属部署詳細

4名(50代2名、40代1名、20代1名)

仕事内容

自社開発の電子カルテシステムの開発・運用・保守・社内サポートまで、様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■電子カルテシステム導入プロジェクトにおける業務サーバー/OS/データベース環境の設計/設定/チューニング
■ユーザーからの問い合わせ対応/障害対応
■ユーザーデータの解析/資料化/修正対応
■アプリケーション/プラットフォームに関連する技術研究/実用検証/技術成果のフィードバック
■社内の営業担当者/開発担当者/各協力会社からの質問対応/技術支援 等

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

募集人数:1名

IMSグループのグループ企業として、医療従事者が医療行為に専念できるようIT・不動産・建築・医療機器などあらゆる領域を支援している当社。今回は医療システム部システム支援担当において、サポートエンジニアを募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆関係データベース実務経験者。特にデータベースの構築・保守運用経験者の方
◆技術的な向上心と職務的責任感を持った方
◆技術的な事柄についての解決策の提案や問題提起の出来る方

【使用言語】
C言語、C++、JAVA、SQL、スクリプト言語系

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【神田オフィス】
東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア4F

【交通手段】
JR中央線神田駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩4分
東京メトロ丸の内線淡路町駅徒歩 4分

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】当社拠点全般に異動の可能性があります。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜370,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■想定年収380万~500万円
※上記には残業手当(20h/月)含みます。

【残業手当】
残業時間に応じて別途支給

【賞与・手当について】
賞与:3.7か月分を12等分して毎月支給
※管理職は年俸制

【昇給】
年1回

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当規定支給(公共交通機関のみ実費支給)
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・社員割引制度
・住宅手当(およそ15,000円)
・家族手当
・資格手当
・出張手当
・休日勤務手当
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

<医療グループの一員として社員の健康を守るための制度を完備>
・医療費補助制度
(IMS(イムス)グループ施設で受診した個人負担医療費を月3万円まで支給
(本人・被扶養者対象))
・健康補助制度
(年齢にかかわらず婦人科検診は会社負担、インフルエンザワクチン接種会社負担)

※産休・育休の取得実績も多く⼦育てと両⽴する⼥性も少なくありません。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】120日以上
週休2日制(土日)
祝日

有給休暇(10日~20日)

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

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