【神戸本社】総務スタッフ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【地球資源を活かした再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇!未来を支えるエネルギー事業を支える会社】
エネルギーの総合プロデュースとエンジニアリングを行い地方創生を支える新時代のエネルギー会社です。
「創エネ」「新電力」「省エネ」の三つの事業を組み合わせて提供するエネルギーの総合プロデュース企業です。また、環境負荷の少ないエネルギーをつくり、次世代に残していくことを使命にしています。
また、若手の意見も積極的に取り入れ、急成長を続けている会社です。

主力製品・サービス

【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業

【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理

【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
配属部署 人事総務部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

人事総務部で以下の業務に従事いただきます。
以下全てを担当するのではなく、初めは各業務担当者の補佐から始めていただき、徐々に業務を覚えていただきます。適性に応じ担当業務を決めますが、業務を細分化して分担している訳ではない為、部内の各種業務を他のメンバーと共有し、基本的にマルチタスクで業務に対応いただきます。

<業務内容>
・勤怠管理
・給与賞与計算
・社会保険・36協定等の各種労務手続き
・確定拠出年金・従業員持ち株会等の福利厚生対応
・新卒採用(計画~母集団形成~面接)
・中途採用(計画~母集団形成~面接)
・教育研修(計画~実施~運用)
・人事制度(給与や評価)の構築
・社宅・社用車・社内設備等の管理
・委員会・会議運営・社内イベント対応
・社内規程の改廃
・許認可対応
・秘書業務(礼状作成・贈答品対応・経費精算・出張手配)
・社内問い合わせ対応
・郵便/電話/来客対応
・環境整備
など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

募集人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事務の実務経験者
・基本的なPC(Word・Excel)操作ができること ※PC試験を実施いたします。
・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

入社後3ヶ月は試用期間
給与・その他の待遇に違いはありません。

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜375 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賞与(6月、12月)

※給与は想定です。経験や能力を考慮の上決定いたします

福利厚生

■待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金(401K)制度
従業員持株会制度
選択型福利厚生制度(リロクラブ)
三大疾病サポート保険(保険料は会社負担)

■各種制度
研修(OJT他)
財形貯蓄
育児休業 ※取得実績有
子育て支援金(1人目30万円・2人目50万円・3人目以降100万円支給)※入社1年経過後

■加入保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)
 年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)
 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで)
 特別休暇
 産前・産後休暇
 育児休暇
 介護休暇
 慶弔休暇
  ※年間休日121日(2023年度)

★有給休暇5連続取得奨励金制度
土日を前後に挟み連続で平日営業日の5日間、有給休暇を取得した方に対して
3万円の奨励金を支給しております!

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