採用戦略【若年層採用企画/新規プロジェクト立ち上げ/運営 】

マーケティング

企業情報

事業内容
サマリー

・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業
※有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412
※労働者派遣事業許可 派 13-070490
※登録支援機関19登-002749

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 ビジネスプロセスソリューション事業本部
配属部署詳細

在籍:約460(20代~40代中心)
内訳:営業/約110名・現場PM/約350名・その他/約10名

仕事内容

「ただ人を集める」のではなく、「良い人財」を採用するため、現在のメンバーと共に、採用の常識を覆すような新しい手法と運用構築の企画/施策を練り、目標達成に向けて切磋琢磨していただける方をお待ちしております。

【具体的な業務内容(一例)】
・SNS企画・運用・ディレクション
・新卒説明会対応
・新規採用チャネル開拓、構想、計画、運用構築
・採用フロー構築
・媒体選定
・媒体、人材会社との交渉
・媒体定例MTG参加
・応募者対応
・面接日程調整
・メンターサポート業務
・辞退防止策の施策
・数値集計、分析
・採用市場調査
・各部署との連携
・リファラル情報収集
・面接対応
・営業情報収集 など

※チームで活動しますのでシェアしながらチームワークで業務を行っていただきます。
※入社後の社員教育や運用、人事査定や既定の制定等は他部署/他プロジェクトにて行いますので、
 あくまでも「採用」に特化した業務を行っていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

ビジネスプロセスソリューション事業本部では、各職種全ての新卒(一部)/中途採用を部内で行っておりますが、採用の専任メンバーがほぼおらず、ほとんどのメンバーが営業活動と並行して活動してきました。

しかしながら、年間採用目標1000名という一大プロジェクト立ち上げに伴い、採用専任のメンバーをお迎えする事になりました。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・26歳~33歳※性別問わず
・普通自動車第一種免許
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・日頃からSNSを活用している方(プライベートでも可)
・日頃から身だしなみや清潔感に気を使っている方
・振る舞いや所作、言葉使いが綺麗な方

【求める人物像】
・人の話をしっかりと聞き、理解ができる方
・人が喜ぶ姿を見ることが楽しみな方
・新しいモノや楽しいことが好きな方
・フットワークが軽く、積極的に動ける方
・中長期的なプランを立てて実行することが得意な方
・小さなことでクヨクヨしたり考え込まない方

★一番重要視しているのは『人当たりの良さ』『素直な気持ちで様々なことを吸収できる』など、お人柄の部分です!

歓迎/尚可

・人材業界での新卒/中途採用経験
・SNSによる集客やマーケティング経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

※リモートワーク制度なし

勤務地住所

〒105-5116
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館 16階

※各線浜松町駅直結
※各線大門駅より徒歩約7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

【転勤について】
会社規定として全国転勤は必須ですが、当部署では発足以来(約10年間)転居を伴う転勤の事例はございません。
但し、ごくまれに出張や長期出張が発生します。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の待遇変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※フレックス制度なし

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜700 万円
賃金制度

日給月給制

月給 25円〜45円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※給与はスキル・ご経験を考慮し、決定致します。
※金額によって年俸制の提示になる場合もございます。
 詳細につきましてはご面談・選考時にご説明しております。
※交通費は別途支給します(上限3万円)

【昇給】
年1回(6月)
昇給査定時は、成果だけでなくプロセスも充分考慮します。

【賞与】
年2回※規定あり

福利厚生

・資格取得手当
・各種社会保険完備
・退職金制度
・書籍購入補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上
※2023年度実績:125日

★有給休暇推奨デーあり★
全社的に「有給を取りましょう」という日が年5~8日設定されています。
祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったら連休なのにな…」と思う日が推奨日に充てられることが多く、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。

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