【海外事業部/営業事務】10年連続業績右肩上がり<上場準備を進める拡大フェーズの企業です>

事務

企業情報

事業内容
サマリー

ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
  • 営業事務・アシスタント
  • その他
配属部署 海外事業部
配属部署詳細

◆ウォッチニアングループについて
◇リユース事業で成長中!
 「リユース」という言葉をご存じでしょうか。
 「リサイクル」が廃棄物を原材料やエネルギー源として
 有効活用するのに対し、「リユース」は商品をそのまま
 繰り返し使用していくことを指します。
  
 私たちウォッチニアングループは高級時計や
 ブランドバックなどをリユースする事業を展開。
 グループは5社からなり、それぞれが
 買取販売の店舗運営事業、オークション事業、
 買取特化型店舗運営事業、本部運営事業を担い、
 連携して事業成長を目指しています。
<グループ会社一覧>
 ・ウォッチニアン株式会社
 ・ウォッチニアングループ株式会社
 ・カイトリウォッチニアン株式会社
 ・株式会社銀蔵
 ・ウォッチニアンオークション株式会社

仕事内容

高級ブランド品のリユース事業を行う当社の
海外事業部で営業事務としてご活躍ください!
  
◆取り扱う商品は!
 エルメスやグッチなどの
 高級ブランドアイテムの新品・中古品になります。
 当社は高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、
 ブランド品のリユース事業(再使用)を軸に
 成長を続けてきた会社です。
◆ウォッチニアングループ/ECサイト
 https://watchnian.com/shop/default.aspx
  
◆業務内容
◇データ管理業務
 ・出品に伴うデータ入力
 ・各社売掛金のデータ管理
 ・売上データの集計
◇発送関連業務
 ・検品業務
 ・発送物の書類作成
 ・発送物の追跡業務
◇その他
 ・商品の撮影(簡易撮影)
 ・オンラインでの仕入れ業務補助
 ・商品メンテナンス(時計サイズ調整などの軽作業)
 ・部門内の庶務業務

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、
ブランド品のリユース事業を軸に
成長を続けてきた当ホールディングス。
 
ブランド品の販売買取はもちろん、
同業他社の売買を支援するオークション運営、
エンドユーザーからの買取専門店の運営、
質貸付や熟練の職人による時計修理サービスまで
多様なアプローチから価値を届けています。
 
グループ全体で業界トップクラスの取引量へと
成長してきましたが、現在も上場準備を進めるなど、
さらに組織が大きく拡大するフェーズにあります。
 
今回は海外事業部における
営業事務スタッフの増員募集。
世界からの注目度も高い当社のリユース事業を
一緒に盛り立てていきましょう!

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◆応募資格
・高卒以上
・事務職経験1年以上

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
・周囲に目を配り、細やかな気配りができる方
・手が空いた際「何かできることが無いか」と
 自ら考え行動できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

160-0023東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング5階
・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分
・JR新宿駅から徒歩約15分
・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分
 
(雇入れ直後)内定及び労働条件通知書に記載の勤務地(上記)
(変更の範囲)本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜514 万円
賃金制度

完全月給制

月給 256,500円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆勤務時間補足
※残業時間は月平均20時間程度
 
◆給与補足
・月給制
・月給25万6,500円~40万円
 └固定残業手当20時間分(3万4,420円~5万3,677円を含む
※20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
 
・交通費支給(全額)
・昇給あり(年2回)
・賞与年2回
 └5月:固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与

福利厚生

■各種社会保険完備 
└雇用、労災、健康、厚生年金
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金(5万円)
■入社時転居費用補助(最大10万円)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

<年間休日123日※カレンダーによって変動有>
・シフト制
※所定労働時間月平均161.3時間
・有給休暇
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦により変動)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

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