マーケティング部 セールスプロモーション課/セールスプロモーション■年間休日122日■退職金制度など福利厚生充実■社員を大切にする社風で残業少なめ

• 営業企画

所属5名(部長代理1名、メンバー4名)

グループの商品・サービスの
マーケティング施策の企画から実行までをご担当いただきます。
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具体的には、
・商品の購入検討者やオーナー様向けセミナーの企画、レジュメ作成、運営
・販促物やホームページのコンテンツの企画立案
・ランディングページ、雑誌広告、小冊子などのライティング、作成
・媒体社とのタイアップセミナーの企画
・プレスリリースの制作およびマスコミ各社とのリレーション、取材対応　など
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業務の割合は、販促企画8割、広報2割くらいになると思います。
「どうしたら商品やサービスの魅力を伝えられるか」を考えて、
コピーライティングなどの具体的な表現まで携わっていただきます。
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入社後は、業務実績と適性によりますが、
まずは比較的簡単な情報の編集などからお任せし、
同社のビジネスの理解をしながら業務範囲を拡げていっていただきます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化の為の増員
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<当社について>
都内を中心に29,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は99%と、比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、33期連続黒字経営。
多くのお客様から選ばれ毎年1600戸以上管理戸数が伸び、現在9,900名以上のオーナー様から29,000戸以上の管理を頂戴しています。
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<会社の特徴>
都内の中古ワンルームマンションの販売で、日本トップクラスの会社です。
賃貸管理をベースにした特徴あるビジネスモデルが、新聞やテレビなどに取り上げられております。

会社の雰囲気は穏やかで「社員を軸にした経営」を実践しております。
例えば、「子どもの入園式があるなら、会社を休んで出席しなさい」
「健康が大事だから、過剰な残業はいけません」といった形で、
社員にはいつまでも勤めてほしいという考えを持って経営を行っております。

そのため、残業時間も15～20時間ほどと働きやすく、家庭も大切にすることができます。
入れ替わりが激しいイメージのある不動産業界ですが、
新卒入社の社員の定着率は5年経っても9割超えと同社の社風を物語っております。

【求める経験・能力・スキル】
・一般的なOfficeソフトの活用スキル
・論理的思考力

・販促企画、営業企画、マーケティング、広告宣伝などの業務経験
・クリエイティブの作成、編集、ライティング業務経験
・動画編集、ディレクション業務経験