【愛知 / 岡崎】所属長候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送(トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車)、トラック情報サービス(求貨求車)、倉庫業など

主力製品・サービス

顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・社員数 グループ連結 668名
・トラック保有台数 322台
・リフト 164台

収益モデル

あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。

主要顧客

LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、PALTAC、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業

※順不同・法人格と敬称略

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 物流企画・物流管理
配属部署 岡崎営業所
配属部署詳細

【人員構成】
正社員 男:女=3:1
その他 男:女=17:4

仕事内容

【仕事内容】
運送事業所において、ドライバーをはじめとしたスタッフの管理・運送サービスの管理・お客様対応などマネジメント業務及び、事業所運営全般の責任者(所属長)として業績拡大に寄与していただきます。
■お客様からの受注をもとに自車、外注先への配車指示
■自所の労務管理全般
■自所の運行管理全般
 - 安全管理
 - 配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
■営業所の収益管理及び顧客との各種調整業務

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

【募集背景】
事業拡大を進めていく中で運送営業所所属長となる人財をひろく求めている

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
◆物流業界でのマネジメント経験がある方(以下のいずれか)
  ・物流センターや倉庫での管理者
  ・運行管理者として運送事業所での管理者
◆普通自動車運転免許
◆高卒以上(本職種の経験者に限り不問)

歓迎/尚可

【歓迎条件】
★次のような方は、年収・ポジションを優遇致します
 ・複数拠点のマネジメント経験がある方                                                           
 ・新規事業所の立ち上げや大規模な改善活動の経験がある方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

愛知県岡崎市藤川町字小坂13番1号
※通勤方法:自家用車

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も、待遇に変動はありません。

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 460 万円〜500 万円
賃金制度

日給月給制

月給 288,000円〜313,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
201,000円〜219,000円
固定残業代
87,000円〜94,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:460万円~500万円
月給:288,000円~313,000円
基本給:201,000円~219,000円
固定残業代:87,000円~94,000円(固定残業時間60/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します

【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)

【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし

福利厚生

各種社会保険
免許・資格取得
退職金
慶弔
各種助成金
中途入社社員向け導入研修有
目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇

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