【会計システムの開発MG】技術部長クラス/グループ会社出向/リモートワーク有

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

弊社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。

2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

グループ会社のゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。

■エンタープライズ事業(ビジネスプロダクト)
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。

3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとするDojoシリーズや
AIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えており、あらゆる企業の課題解決、DX推進に貢献します。

■エンタープライズ事業(ITソリューション)
ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。

1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。
お客様からのリピート率は約80%です。
また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。

■官公庁
外務省/防衛省 他
(50音順 敬称略)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 三友テクノロジー 第三開発部
配属部署詳細

部長として配属予定です。
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当求人は、当社雇用、グループ出向のポジションです
当社の労働条件が適用されます
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仕事内容

主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。
・会計システム開発プロジェクト全般の管理
・委託元の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・社内メンバー7名、パートナー5~6名のマネジメント
■主としてご担当いただくパッケージ:電通総研様「ストラビス」

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・C#、JAVA、VBA等を使用した会計システムの開発経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験
・単体会計に関する知識

歓迎/尚可

・管理職のご経験をお持ちの方
・お客様との折衝経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

<働き方>
プロジェクトは基本的にはリモートで遂行いただきます。
MTGや部門連携等の目的に応じて出社のタイミングをコントロールしていただきます。
※年に数回、電通総研へ直接ご出社いただきます。

勤務地住所

東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 804 万円〜1106 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 8,042,400 円 – 11,060,400円
月給: 670,200円 ~ 921,700円
[月給内訳]
・基本給: 492,200円 ~ 677,700円
・管理/専門職手当: 178,000円 ~ 244,000円

※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。
※別途業績査定賞与あり。
※家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月

<各手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)

福利厚生

完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職

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